Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular und TypeScript in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Ergonomische Büros, Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung bahnbrechender Produkte bei und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Your mission
- You contribute to the further development of our platform in the front-end area.
- You will develop technical concepts independently and as part of a team, implement them, carry out tests, and document the results of your work.
- You are constantly collaborating with UI/UX designers, and the backend and frontend team то deliver the best possible result.
- You actively participate in the development of reusable components and contribute to the optimization of our development.
- You will work on the company’s internal UI library.
Your profile
- You have at least 4 years of relevant work experience and a passion for frontend development with TypeScript and Angular in the Nx workspace.
- You are interested in modern development concepts (REST, API, Microfrontends, Module Federation, Responsive Design, and state management with NgRx).
- You enjoy usability, front-end design, and new technologies.
- UI frameworks like Angular Material, TailwindCSS, Chart.js, and others are familiar to you.
- You enjoy working in an agile development team in an attractive work environment and continuous development in new technologies.
- Fluency in German and English are essential – we work in an international team.
Why us?
Modern & Dog-friendly Offices: Ergonomic, green, and inspiring for collaboration and productivity.
Flexibility: 30 vacation days, flexible working hours, and hybrid work.
Special Time Off: Additional half-day off on Christmas Eve and New Year’s Eve.
Workation: Work remotely for a limited period each year from selected destinations.
Wellbeing & Mobility Benefits:
Support for well-being and sustainable lifestyle:
- Urban Sports/EGYM Club subsidy: Monthly support for your membership.
- Jobticket: 50% monthly subsidy for the Deutschlandticket.
- JobRad: Leasing of bicycles or e-bikes at attractive conditions.
About us
Senior Software Engineer - Angular (m/f/x) Arbeitgeber: Neoshare
Kontaktperson:
Neoshare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Tech-Community sind entscheidend. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Angular und Frontend-Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Teile diese Arbeiten auf Plattformen wie GitHub, um dein Können zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für unsere Unternehmenskultur zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit modernen Konzepten wie Microfrontends und NgRx vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Angular (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Angular, TypeScript und modernen Entwicklungskonzepten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 4-jährige relevante Berufserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript beinhalten.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und neue Technologien darlegst. Erkläre, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neoshare vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Angular und TypeScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und anderen Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Verstehe moderne Entwicklungskonzepte
Informiere dich über REST, API, Microfrontends und andere relevante Technologien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beitragen können.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Kultur, den verwendeten Technologien und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.