Franchise Partner Stuttgart (m/f/d) – Commercial Real Estate

neospaces ist eine neue Art von Immobilienmakler im gewerblichen Bereich. Proprietäre Technologie. Persönliches Engagement. Nationale Reichweite. Für Marken, die den perfekten Standort suchen – und Eigentümer, die den perfekten Mieter suchen. Die meisten Immobilienmakler arbeiten immer noch wie 2005 – mit Tabellenkalkulationen, Kaltakquise und Bauchgefühl. Wir kombinieren tiefes Marktwissen mit proprietärer Technologie, die einen entscheidenden Vorteil schafft. Jetzt skalieren wir in die Top 7 – nicht mit Filialen, sondern mit Unternehmern. Stuttgart ist der Motor der deutschen Industrie: Heimat globaler Automobil- und Ingenieurschampions, ein Büromarkt, der von Unternehmenszentralen und dem Mittelstand geprägt ist, die Königstraße als eine der am stärksten frequentierten Einkaufsstraßen des Landes und ein industrieller Gürtel, der in seiner Dichte unübertroffen ist. Ein Markt für diejenigen, die verstehen: Substanz schlägt Hype.

Verantwortlichkeiten

• Standort gründen und leiten: Bauen Sie neospaces Stuttgart als unabhängige Einheit auf – operativ, strategisch, kommerziell.
• Seien Sie die Marke vor Ort: Sie sind das Gesicht von neospaces in Stuttgart – zu Eigentümern, Family Offices, Asset Managern, Entwicklern und expandierenden Marken.
• Volle unternehmerische Verantwortung: Umsatz, Rentabilität, Wachstum, Team – alles liegt in Ihrer Hand.
• Bauen Sie Ihr Team auf: Rekrutieren, entwickeln und leiten Sie Ihr eigenes Maklerteam in Stuttgart.
• Aufträge gewinnen und abschließen: Einzelhandel (Königstraße, Calwer Straße, Stiftstraße), Büro (Stadt, Europaviertel, Vaihingen, Möhringen), F&B und Gastgewerbe, Logistik und Leichtindustrie in der Region Stuttgart und Neckar, Medizin. Sie übernehmen persönlich die großen Aufträge.
• Strategie gestalten: Als Franchise-Partner sitzen Sie am Tisch, wenn entschieden wird, wohin die Gruppe als Nächstes geht.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung im gewerblichen Immobilienvertrieb, davon mehrere Jahre in einer leitenden Rolle.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss und Verantwortung für Einnahmen.
• Ein solides Netzwerk in Stuttgart und Baden-Württemberg – Eigentümer, Asset Manager, Family Offices, Entwickler.
• Tiefes Verständnis des Stuttgarter Marktes und mindestens einer Asset-Klasse (Einzelhandel, Büro, Logistik, Gastgewerbe, Gesundheitswesen).
• Wahre Unternehmertum – Sie möchten nicht angestellt sein, Sie möchten Ihr eigenes Unternehmen aufbauen.
• Bereitschaft, persönliche Verantwortung zu übernehmen – finanziell, operativ, kulturell.
• Affinität für Technologie und datengestützte Arbeit – Sie sehen Systeme als Hebel, nicht als Bedrohung.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, geschäftsfließendes Englisch.

Was wir bieten

• Zugang zu unserer Netzwerkdatenbank und persönlichen Kontakten zu Eigentümern, Immobilien, Leerständen und Suchkunden – landesweit gepflegt, bereit zur Nutzung.
• Eine Marke, die zieht – Positionierung, Webpräsenz, Pitchmaterial, landesweite Sichtbarkeit.
• Proprietäre Technologie, die Wettbewerber nicht haben: Matching, Qualifizierung, Lead-Generierung, Datenanalyse, alles KI-gestützt.
• Pipeline und Cross-Selling von unserem Hauptsitz in Berlin und unserem bestehenden Mandatsbestand.
• Betriebliche Infrastruktur: CRM, Tech-Stack, Marketing, Recht, Betrieb – alles aus einer Quelle.
• Substantielle Beteiligung am Erfolg Ihres Standorts – keine Obergrenze, langfristig, fair.
• Direkte Verbindung zur Geschäftsführung – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kein Unternehmensballast.

Wir sind ein gesundes, wachsendes Unternehmen mit Wurzeln in Berlin und landesweiten Mandaten. Wir suchen nicht den nächsten Mitarbeiter – wir suchen die Menschen, mit denen wir die nächsten zehn Jahre aufbauen werden. Stuttgart ist einer unserer Schwerpunktmärkte. Sie könnten derjenige sein, der ihn leitet. Wenn Sie bereit sind, Ihr eigenes Geschäft aufzubauen – mit einer Marke, einer Technologie und einem Team hinter Ihnen, das das Spiel verändert – lassen Sie uns sprechen.