Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kardiologie und entwickle innovative medizinische Leistungen weiter.
- Unternehmen: Großer Schwerpunktversorger in Thüringen mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Region: Thüringen
Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Interventionelle Kardiologie.
Die Klinik für Innere Medizin I verfügt über insgesamt 93 Betten. Der kardiologische Schwerpunkt wird mit 39 Betten abgebildet. Für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen stehen 32 Betten zur Verfügung. Für intensivmedizinisch überwachungspflichtige Patienten steht eine Intermediate Care Unit (IMC) mit 22 Betten zur Verfügung, auf der eine umfassende internistische Kreislauf- und Monitorüberwachung gewährleistet ist.
Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Therapie der koronaren Herzkrankheit. Das Herzkatheterlabor führt rund 1.200 Eingriffe pro Jahr durch und stellt einen 24-Stunden-Herzkatheterservice sicher. Zum diagnostischen und therapeutischen Repertoire zählen neben PTCA und Stentimplantationen aller Art auch die Fraktionelle Flussreservemessung (FFR), intrakoronare Bildgebung sowie die Implantation von Herzschrittmachern, CRT-Systemen und implantierbaren Kardioverter-Defibrillatoren (ICD). Sämtliche modernen Verfahren der kardialen Bildgebung sind vorhanden.
Darüber hinaus befinden sich der Ausbau elektrophysiologischer Leistungen sowie die Etablierung eines ambulanten Versorgungsbereichs einschließlich einer Heart Failure Unit in konkreter Planung.
Auf der IMC werden standardisierte Diagnose- und Behandlungspfade bei zeitkritischen Erkrankungsbildern wie Herzinfarkt, akutem Koronarsyndrom, Lungenembolie und unklarem Thoraxschmerz eingesetzt. Darüber hinaus werden dort regelmäßig überwachungspflichtige Patienten anderer Fachabteilungen mitbetreut, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses fördert.
Fachliche Anforderungen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Angiologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
- Breite klinische Expertise in der gesamten Inneren Medizin sowie sichere Beherrschung der internistischen Intensivmedizin
- Langjährige und belastbare Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der PCI-Rufbereitschaft
- Umfassende Routine in der invasiven Elektrophysiologie einschließlich der Durchführung diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion, etwa als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d)
- Ausgeprägtes Führungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil
- Freude an interdisziplinärer und sektorenübergreifender Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Kooperationen aktiv voranzutreiben
- Gesundheitsökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Aufgabenspektrum
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kardiologie sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin und der internistischen Intensivmedizin
- Verantwortung für die invasive Kardiologie einschließlich der interventionellen Versorgung und der Beteiligung an der PCI-Rufbereitschaft
- Ausbau und Weiterentwicklung der invasiven Elektrophysiologie einschließlich diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen
- Strategische Weiterentwicklung der angegliederten MVZ-Struktur und Verzahnung von stationärer und ambulanter Versorgung
- Führung, Motivation und fachliche Förderung des ärztlichen Teams sowie Verantwortung für die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
- Aktive Gestaltung der interdisziplinären, teamorientierten und intersektoralen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit externen Partnern
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung gesundheitsökonomischer Zielsetzungen
Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter kolouch@neostaff.de oder s.delic@neostaff.de. Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen sind:
- Frau Svetlana Delić, E-Mail: s.delic@neostaff.de
- Herr Mario Kolouch, E-Mail: kolouch@neostaff.de, Telefon: 0178 26 44 599
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Melden Sie sich jederzeit gerne bei uns. Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung.
Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte: www.neostaff.de/stellenangebote. Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich.
Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Chefarzt Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen
Als Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin in Thüringen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der umfassenden Betreuung von Kindern und Jugendlichen widmet. Unsere Klinik fördert eine positive Arbeitskultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in Thüringen, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt Kardiologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Kardiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Chefarzt Kardiologie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Chefarzt Kardiologie (m/w/d) bei NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
