Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Führendes psychiatrisches Fachkrankenhaus in Hamburg mit innovativen Behandlungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Region: Hamburg
Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Region bietet unser Auftraggeber ein umfassendes Versorgungsangebot in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Durch seine Größe und Spezialisierung vereint das Haus den gesetzlichen Versorgungsauftrag mit einem breiten Spektrum an innovativen, stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten.
Für Patient:innen der Region steht ein individuell ausgerichtetes, störungsspezifisches Therapieangebot zur Verfügung. Das Zentrum verfügt über 40 Stationen mit rund 600 bis 700 stationären Planbetten und 100 teilstationären Plätzen in mehreren Tageskliniken. Ergänzt wird dieses Angebot durch 100 weitere Plätze in der Forensischen Psychiatrie. Jährlich werden bis zu 9.000 Patient:innen versorgt. Mit einem Einzugsgebiet von fast 1.000.000 Einwohner:innen zählt die Einrichtung zu den führenden psychiatrischen Versorgern in der Region.
Das multiprofessionelle Team umfasst zahlreiche Ärzt:innen, fast 100 Psychotherapeut:innen sowie etwa 50 Ergotherapeut:innen und Physiotherapeut:innen. Gemeinsam steht das Team für eine qualitativ hochwertige, moderne und menschlich zugewandte Versorgung.
Um in diesem Rahmen die medizinische Qualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten (m/w/d) mit hervorragenden Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den Standort zu gewinnen.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Oberarztfunktion oder bereits als Chefarzt/Chefärztin
- Fundierte Expertise in Diagnostik und Therapie des gesamten kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums – vorzugsweise mit verhaltenstherapeutischem, alternativ systemtherapeutischem Schwerpunkt
- Wissenschaftliches Interesse, idealerweise mit Promotion; die Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) ist gerne gesehen
- Wünschenswert wäre nachhaltiges Interesse an Lehrtätigkeiten in Rahmen der Kooperationen mit den umliegenden Universitätskliniken
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im intersektoralen Austausch (z. B. Jugendhilfe, Schulen, niedergelassene Kolleg:innen)
- Soziale Kompetenz mit Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Kooperation
- Engagement in der Weiterbildung junger Ärzt:innen sowie Freude an der Mitarbeit in Lehre und Fortbildung
Aufgabenspektrum
- Gesamtverantwortung für die medizinische, strategische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Sicherstellung einer leitlinienorientierten, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich
- Personalführung und strategische Weiterentwicklung des ärztlichen und multiprofessionellen Teams
- Wahrnehmung von Lehrtätigkeiten im Rahmen der bestehenden Kooperationen mit Universitätskliniken sowie aktive Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsformaten
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, u. a. Jugendhilfe, Schulen, niedergelassene Kolleg:innen sowie umliegenden Kooperationskliniken des regionalen Versorgungssystems
- Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios inklusive innovativer Versorgungsmodelle und sektorenübergreifender Konzepte
- Mitgestaltung der wirtschaftlichen Zielerreichung und der strukturellen Weiterentwicklung des Bereichs gemeinsam mit der Klinikleitung
- Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Behörden und fachlichen Netzwerken
Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter kolouch@neostaff.de oder s.delic@neostaff.de. Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen sind:
- Frau Svetlana Delić, E-Mail: s.delic@neostaff.de
- Herr Mario Kolouch, E-Mail: kolouch@neostaff.de, Telefon: 0178 26 44 599
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Melden Sie sich jederzeit gerne bei uns. Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung.
Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte: www.neostaff.de/stellenangebote. Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich.
Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: NeoStaff Consulting
Als Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin in Mitteldeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zwei renommierte Kliniken zu leiten und aktiv an der Neuorganisation und Weiterentwicklung der pädiatrischen Versorgung mitzuwirken. Unsere Kliniken sind akademische Lehrkrankenhäuser mit einem interdisziplinären Ansatz, der Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum bietet. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen in der Region haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei NeoStaff Consulting unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei NeoStaff Consulting zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei NeoStaff Consulting arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoStaff Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d) bei NeoStaff Consulting kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über NeoStaff Consulting und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
