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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Verantwortung für Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Führendes psychiatrisches Fachkrankenhaus in Hamburg mit innovativen Behandlungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Region: Hamburg
Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Region bietet unser Auftraggeber ein umfassendes Versorgungsangebot in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Durch seine Größe und Spezialisierung vereint das Haus den gesetzlichen Versorgungsauftrag mit einem breiten Spektrum an innovativen, stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten. Für Patient:innen der Region steht ein individuell ausgerichtetes, störungsspezifisches Therapieangebot zur Verfügung. Das Zentrum verfügt über 40 Stationen mit rund 600 bis 700 stationären Planbetten und 100 teilstationären Plätzen in mehreren Tageskliniken. Ergänzt wird dieses Angebot durch 100 weitere Plätze in der Forensischen Psychiatrie. Jährlich werden bis zu 9.000 Patient:innen versorgt. Mit einem Einzugsgebiet von fast 1.000.000 Einwohner:innen zählt die Einrichtung zu den führenden psychiatrischen Versorgern in der Region. Das multiprofessionelle Team umfasst zahlreiche Ärzt:innen, fast 100 Psychotherapeut:innen sowie etwa 50 Ergotherapeut:innen und Physiotherapeut:innen. Gemeinsam steht das Team für eine qualitativ hochwertige, moderne und menschlich zugewandte Versorgung.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Oberarztfunktion oder bereits als Chefarzt/Chefärztin
- Fundierte Expertise in Diagnostik und Therapie des gesamten kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums – vorzugsweise mit verhaltenstherapeutischem, alternativ systemtherapeutischem Schwerpunkt
- Wissenschaftliches Interesse, idealerweise mit Promotion; die Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) ist gerne gesehen
- Wünschenswert wäre nachhaltiges Interesse an Lehrtätigkeiten in Rahmen der Kooperationen mit den umliegenden Universitätskliniken
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im intersektoralen Austausch (z. B. Jugendhilfe, Schulen, niedergelassene Kolleg:innen)
- Soziale Kompetenz mit Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Kooperation
- Engagement in der Weiterbildung junger Ärzt:innen sowie Freude an der Mitarbeit in Lehre und Fortbildung
Aufgabenspektrum
- Gesamtverantwortung für die medizinische, strategische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Sicherstellung einer leitlinienorientierten, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich
- Personalführung und strategische Weiterentwicklung des ärztlichen und multiprofessionellen Teams
- Wahrnehmung von Lehrtätigkeiten im Rahmen der bestehenden Kooperationen mit Universitätskliniken sowie aktive Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsformaten
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, u. a. Jugendhilfe, Schulen, niedergelassene Kolleg:innen sowie umliegenden Kooperationskliniken des regionalen Versorgungssystems
- Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios inklusive innovativer Versorgungsmodelle und sektorenübergreifender Konzepte
- Mitgestaltung der wirtschaftlichen Zielerreichung und der strukturellen Weiterentwicklung des Bereichs gemeinsam mit der Klinikleitung
- Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Behörden und fachlichen Netzwerken
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: NeoStaff Consulting
Kontaktperson:
NeoStaff Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie & -psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Chefarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und Expertise in der Diagnostik und Therapie hervor. Wir suchen jemanden mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Wissenschaftliches Interesse zeigen: Wenn du eine Promotion hast oder an einer Habilitation interessiert bist, erwähne das unbedingt! Wir schätzen wissenschaftliches Engagement und möchten wissen, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoStaff Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Philosophie und das Behandlungsspektrum. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Expertise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Lehre und Weiterbildung
Da die Stelle auch Lehrtätigkeiten umfasst, solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung junger Ärzt:innen betonen. Überlege dir, welche Ansätze du in der Lehre verfolgen würdest und wie du zur Weiterbildung des Teams beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern, wie Schulen oder Jugendhilfe, zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in interdisziplinären Teams effektiv agieren kannst.