Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin mwd

Oberarzt Kinder und Jugendmedizin (m / w / d)

Region: Niedersachsen

Für einen Schwerpunktversorger in Niedersachsen mit etwa 400 Planbetten, gelegen an einem der wirtschaftlich stärksten Städte Deutschlands, suchen wir einen Oberarzt (m / w / d) für Kinder und Jugendmedizin mit Interesse in weiteren Fachbereichen der Kinder und Jugendmedizin.

Insbesondere ergibt sich im Zuge des personellen Wachstums der Kinderklinik und aufgrund der großen Nachfrage die Möglichkeit, einen entsprechend qualifizierten Facharzt für Kinder und Jugendmedizin als Oberarzt einzustellen.

Besonderer Schwerpunkt der Klinik für Kinder und Jugendmedizin ist mit dem Antritt der neuen Klinikleitung insbesondere die Kinderdiabetologie, Neonatologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Allgemeinpädiatrie, Infektionskrankheiten, Allergien, chronische Lungenerkrankungen, Erkrankungen der Nieren und des Harntraktes, Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, Hormon- und Entwicklungsstörungen, Kinderchirurgie, pädiatrische Intensivmedizin sowie Neuropädiatrie. In Kooperation mit der kinderkardiologischen Abteilung der anliegenden Hochschulklinik und der Kinderkardiologischen in Braunschweig werden Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern, Kardiomyopathien, Rhythmusstörungen sowie Stoffwechselerkrankungen mit Herzbeteiligung behandelt.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m / w / d) für Kinder und Jugendmedizin
• Relevante Erfahrung als Facharzt der Kinder und Jugendmedizin und Interesse an weiterer medizinischer Weiterbildung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern; Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenspektrum

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
• Bereitschaft, eigene medizinische Schwerpunkte und gestalterische Impulse mit einzubringen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden

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