Chefarzt Kardiologie (m/w/d)

Erfurt, Germany | Veröffentlicht am

NeoStaff Consulting ist eine spezialisierte Boutique-Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und diskretes Headhunting im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Kliniken, MVZs und medizinische Einrichtungen bei der Besetzung ärztlicher Führungs- und Schlüsselpositionen. Durch gezielte Direktansprache identifizieren wir hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die über klassische Stellenanzeigen häufig nicht erreichbar sind. Unser strukturierter Suchprozess basiert auf Transparenz, Qualität und enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Unser Ziel ist der Aufbau langfristiger Partnerschaften sowie nachhaltiger und passgenauer Besetzungslösungen.

Stellenbeschreibung

Region: Thüringen

Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Interventionelle Kardiologie. Die Klinik für Innere Medizin I verfügt über insgesamt 93 Betten. Der kardiologische Schwerpunkt wird mit 39 Betten abgebildet. Für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen stehen 32 Betten zur Verfügung. Für intensivmedizinisch überwachungspflichtige Patienten steht eine Intermediate Care Unit (IMC) mit 22 Betten zur Verfügung, auf der eine umfassende internistische Kreislauf- und Monitorüberwachung gewährleistet ist. Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Therapie der koronaren Herzkrankheit. Das Herzkatheterlabor führt rund 1.200 Eingriffe pro Jahr durch und stellt einen 24-Stunden-Herzkathetersservice sicher. Zum diagnostischen und therapeutischen Repertoire zählen neben PTCA und Stentimplantationen aller Art auch die Fraktionelle Flussreservemessung (FFR), intrakoronare Bildgebung sowie die Implantation von Herzschrittmachern, CRT-Systemen und implantierbaren Kardioverter-Defibrillatoren (ICD). Sämtliche modernen Verfahren der kardialen Bildgebung sind vorhanden. Darüber hinaus befinden sich der Ausbau elektrophysiologischer Leistungen sowie die Etablierung eines ambulanten Versorgungsbereichs einschließlich einer Heart Failure Unit in konkreter Planung. Auf der IMC werden standardisierte Diagnose- und Behandlungspfade bei zeitkritischen Erkrankungsbildern wie Herzinfarkt, akutem Koronarsyndrom, Lungenembolie und unklarem Thoraxschmerz eingesetzt. Darüber hinaus werden dort regelmäßig überwachungspflichtige Patienten anderer Fachabteilungen mitbetreut, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses fördert.

Fachliche Anforderungen

• Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Angiologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
• Breite klinische Expertise in der gesamten Inneren Medizin sowie sichere Beherrschung der internistischen Intensivmedizin
• Langjährige und belastbare Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der PCI-Rufbereitschaft
• Umfassende Routine in der invasiven Elektrophysiologie einschließlich der Durchführung diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion, etwa als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d)
• Ausgeprägtes Führungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil
• Freude an interdisziplinärer und sektorenübergreifender Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Kooperationen aktiv voranzutreiben
• Gesundheitsökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken

Aufgabenspektrum

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kardiologie sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin und der internistischen Intensivmedizin
• Verantwortung für die invasive Kardiologie einschließlich der interventionellen Versorgung und der Beteiligung an der PCI-Rufbereitschaft
• Ausbau und Weiterentwicklung der invasiven Elektrophysiologie einschließlich diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen
• Strategische Weiterentwicklung der angegliederten MVZ-Struktur und Verzahnung von stationärer und ambulanter Versorgung
• Führung, Motivation und fachliche Förderung des ärztlichen Teams sowie Verantwortung für die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
• Aktive Gestaltung der interdisziplinären, teamorientierten und intersektoralen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit externen Partnern
• Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung gesundheitsökonomischer Zielsetzungen

Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.

Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.