Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Radiologie und entwickle innovative Konzepte für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: NeoStaff Consulting, spezialisiert auf Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite an spannenden interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
NeoStaff Consulting ist eine spezialisierte Boutique-Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und diskretes Headhunting im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Kliniken, MVZs und medizinische Einrichtungen bei der Besetzung ärztlicher Führungs- und Schlüsselpositionen.
Region: Sachsen-Anhalt
Für einen Schwerpunktversorger in Sachsen-Anhalt suchen wir als Personalberatung im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen neuen Chefarzt Radiologie (m/w/d). Das Team der Klinik für Radiologie steht vorrangig für die Versorgung der stationären Patienten des Hauses zur Verfügung. Die Klinik ist Teil der zertifizierten Zentren im Hause und führt Bildervisiten in fast allen Kliniken durch. Neben der breit gefächerten Diagnostik wird das interventionelle Spektrum kontinuierlich ausgebaut und soll künftig einen noch größeren Stellenwert im interdisziplinären Diskurs mit internen und externen Partnern einnehmen.
Fachliche Schwerpunkte der Klinik sind:
- Computertomographie (CT)
- Magnetresonanztomographie (MRT)
- Digitale Subtraktionsangiographie (DSA)
- Digitale Volumentomographie (DVT)
Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der radiologischen Praxis am Poliklinikum, die sowohl Geräte als auch Personal der Krankenhausabteilung nutzt.
Fachliche Anforderungen:
- Facharztanerkennung Radiologie (m/w/d)
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder als leitende/r Oberarzt/Oberärztin mit ausgeprägter Managementverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im gesamten Spektrum der diagnostischen Radiologie
- Idealerweise Zusatzqualifikationen, z. B. interventionelle Radiologie
- Mammographie‑Erfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Dienstleistungs‑ und Patientenorientierung sowie hohe Kooperationsfähigkeit gegenüber Zuweisern und Partnern
- Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischer Exzellenz und ökonomischer Verantwortung
Aufgabenspektrum:
- Übergeordnete medizinische, organisatorische und administrative Leitung der Radiologie am Standort
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Zusammenführung beider Bereiche inkl. einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsziele
- Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams sowie Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
- Weiterentwicklung der radiologischen Infrastruktur mit Schwerpunkt Digitalisierung (inkl. perspektivisch KI‑gestützter Diagnostik) und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den leitenden Strukturen des Verbunds
- Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Zuweisern, Fachabteilungen und externen Partnern zur Stärkung der regionalen Positionierung
- Sicherer Blick für die Balance zwischen medizinischer Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Chefarzt Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Neostaff
NeoStaff Consulting bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, insbesondere durch die Möglichkeit, in einem dynamischen Klinikverbund in Berlin zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Karrierepfad sicherstellen, dass Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem hohen Maß an Verantwortung in einer bedeutenden medizinischen Einrichtung, die sich der bestmöglichen Versorgung von Kindern und Jugendlichen verschrieben hat.
