Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kardiologie und entwickle innovative medizinische Leistungen weiter.
- Unternehmen: Großer Schwerpunktversorger in Thüringen mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
- Chefarzt Kardiologie (m/w/d) – Interventionelle Kardiologie
- Region: Thüringen
Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen Chefarzt Kardiologie (m/w/d) – Interventionelle Kardiologie.
Die Klinik für Innere Medizin I verfügt über insgesamt 93 Betten.
Der kardiologische Schwerpunkt wird mit 39 Betten abgebildet.
Für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen stehen 32 Betten zur Verfügung.
Für intensivmedizinisch überwachungs pflichtige Patienten steht eine Intermediate Care Unit (IMC) mit 22 Betten zur Verfügung, auf der eine umfassende internistische Kreislauf- und Monitorüberwachung gewährleistet ist.
Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Therapie der koronaren Herzkrankheit.
Das Herzkatheterlabor führt rund 1.200 Eingriffe pro Jahr durch und stellt einen 24‑Stunden‑Herzkathetersservice sicher.
Das diagnostische und therapeutische Repertoire umfasst PTCA, Stentimplantationen aller Art, die Fraktionelle Flussreservemessung (FFR), intrakoronare Bildgebung sowie die Implantation von Herzschrittmachern, CRT‑Systemen und implantierbaren Kardioverter‑Defibrillatoren (ICD).
Sämtliche moderne Verfahren der kardialen Bildgebung sind vorhanden.
Darüber hinaus befinden sich der Ausbau elektrophysiologischer Leistungen sowie die Etablierung eines ambulanten Versorgungsbereichs einschließlich einer Heart Failure Unit in konkreter Planung.
Auf der IMC werden standardisierte Diagnose- und Behandlungspfade bei zeitkritischen Erkrankungsbildern wie Herzinfarkt, akutem Koronarsyndrom, Lungenembolie und unklarem Thoraxschmerz eingesetzt.
Darüber hinaus werden dort regelmäßig überwachungspflichtige Patienten anderer Fachabteilungen mitbetreut, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses fördert.
- Fachliche Anforderungen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Angiologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
- Breite klinische Expertise in der gesamten Inneren Medizin sowie sichere Beherrschung der internistischen Intensivmedizin.
- Langjährige und belastbare Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der PCI‑Rufbereitschaft.
- Umfassende Routine in der invasiven Elektrophysiologie einschließlich der Durchführung diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion, etwa als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d).
- Ausgeprägtes Führungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil.
- Freude an interdisziplinärer und sektorenübergreifender Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Kooperationen aktiv voranzutreiben.
- Gesundheitsökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken.
- Aufgabenspektrum
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kardiologie sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin und der internistischen Intensivmedizin.
- Verantwortung für die invasive Kardiologie einschließlich der interventionellen Versorgung und der Beteiligung an der PCI‑Rufbereitschaft.
- Ausbau und Weiterentwicklung der invasiven Elektrophysiologie einschließlich diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen.
- Strategische Weiterentwicklung der angegliederten MVZ‑Struktur und Verzahnung von stationärer und ambulanter Versorgung.
- Führung, Motivation und fachliche Förderung des ärztlichen Teams sowie Verantwortung für die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses.
- Aktive Gestaltung der interdisziplinären, teamorientierten und intersektoralen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit externen Partnern.
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung gesundheitsökonomischer Zielsetzungen.
Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Hinweis
Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung.
Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
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Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Interventionelle Kardiologie Arbeitgeber: Neostaff
NeoStaff Consulting bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, insbesondere durch die Möglichkeit, in einem dynamischen Klinikverbund in Berlin zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Karrierepfad sicherstellen, dass Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem hohen Maß an Verantwortung in einer bedeutenden medizinischen Einrichtung, die sich der bestmöglichen Versorgung von Kindern und Jugendlichen verschrieben hat.
