Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastroenterologische Abteilung und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit Fokus auf Gesundheitswesen und Führungskräftevermittlung.
- Vorteile: Attraktiver Vertrag, exzellente Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Promotion/Habilitation.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie und arbeite interdisziplinär mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
NeoStaff Consulting ist eine moderne Boutique-Personalberatung mit exklusiver Spezialisierung auf Headhunting und Executive Search im Gesundheitswesen. Unser Team besteht aus hervorragend ausgebildeten Personalberatern mit tiefem Branchenverständnis und langjähriger Erfahrung in der Besetzung ärztlicher Führungs- und Spitzenpositionen.
Für ein Klinikum der gehobenen Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung einen neuen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Gastroenterologie als stellvertretende/n Chefarzt / Chefärztin der Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie. Die Klinik für Innere Medizin besteht aus den Schwerpunkten Gastroenterologie, Palliativmedizin und Diabetologie.
Zum Behandlungsspektrum in der Gastroenterologie gehören primär:
- Sonografische Diagnostik
- Endosonographie
- Kontrastmittelsonographie
- Moderne endoskopische Diagnostik
- Diagnostik und Therapie entzündlicher und nicht entzündlicher Magen-Darm-Erkrankungen
- Erkrankungen der Leber und der Gallenwege
- Gut- und bösartige Tumoren des Magen-Darm-Traktes
- Gastroenterologische Funktionsdiagnostik
Im Zuge der geregelten Nachfolge und des weiteren Ausbaus der Klinik wird eine erfahrene Persönlichkeit mit exzellenten Kenntnissen und Führungsqualitäten im gesamten gastroenterologischen Spektrum für die stellvertretende Leitung der Klinik gesucht.
Fachliche Anforderungen:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
- Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin in der Gastroenterologie, idealerweise bereits in leitender Funktion
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie (ÖGD, Koloskopie, ERCP, ggf. EUS)
- Fundierte Expertise in der Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Krankheitsbilder (u. a. chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, Lebererkrankungen, Pankreaserkrankungen, gastrointestinale Tumoren, Blutungen)
- Sicherer Umgang mit interventionellen Verfahren (z. B. Polypektomie, Mukosektomie, Blutstillung, Stentimplantationen)
- Erfahrung im Umgang mit komplexen internistischen Krankheitsbildern sowie deren interdisziplinärer Behandlung
- Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Anleitung und Supervision ärztlicher Mitarbeitender
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz im interdisziplinären Austausch (z. B. mit Viszeralchirurgie, Onkologie, Radiologie, Intensivmedizin)
Aufgabenspektrum:
- Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten endoskopischen Leistungsspektrums (inkl. interventioneller Verfahren wie ERCP, EUS, Blutstillung, Polypektomien)
- Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der gastroenterologischen Abteilung gemeinsam mit der chefärztlichen Leitung
- Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios, insbesondere im Bereich der interventionellen Endoskopie und der Behandlung komplexer gastroenterologischer Erkrankungen
- Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie im stationären und ambulanten Setting
- Teilnahme am oberärztlichen Ruf- und Bereitschaftsdienst
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Viszeralchirurgie, Onkologie, Radiologie und Intensivmedizin
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit sowie die Optimierung von Behandlungsprozessen
- Supervision, Anleitung und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung
- Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung sowie an Zertifizierungen (z. B. Darmkrebszentrum, Endoskopie-Zentrum)
Geboten wird:
- Ein attraktiver außertariflicher (AT) Vertrag mit exzellenten Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. bei eigenen medizinischen Forschungsschwerpunkten
- Bei Interesse Unterstützung bei Promotion und/oder Habilitation
Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Neostaff
NeoStaff Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation, fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv. Die Klinik in Niedersachsen zeichnet sich durch ein engagiertes Team und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus, was zu einer hohen Patientensicherheit und Qualität der medizinischen Versorgung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastroenterologie zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastroenterologie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Fachgebiet und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Arbeitgebers zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitender Oberarzt in der Gastroenterologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Betone deine relevanten Erfahrungen in der Gastroenterologie und deine Führungskompetenzen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unsere Klinik einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neostaff vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren gastroenterologisches Leistungsspektrum. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Gastroenterologie und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung zu diskutieren. Zeige deine Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und bringe Beispiele für komplexe Krankheitsbilder, die du behandelt hast.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Supervision von Assistenzärzten zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen präzise antwortest. Stelle auch eigene Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Zusammenarbeit, um dein Interesse zu zeigen.
