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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Werkstattteam bei Planung und Koordination für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Neotechnik Fördersysteme, ein führendes Unternehmen im Bereich Flurförderzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, ergonomische Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit neuester Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik und gute Microsoft-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Neotechnik Fördersysteme mit Sitz in Bielefeld und Ladbergen, ist seit über 55 Jahren Vertragspartner der Linde Material Handling GmbH, die ihrerseits einer der weltweiten Marktführer im Bereich des Flurförderzeuge ist. Mit über 300 Mitarbeitern betreuen wir seit 1965 als Komplettanbieter für Lösungen im Bereich des innerbetrieblichen Materialflusses unsere Kunden in Ostwestfalen-Lippe, im Münsterland und im Osnabrücker Land.
Aufgaben
- Führungsaufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination des Werkstattteams im Tagesgeschäft
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit mit entsprechender Wahrnehmung der Führungsaufgaben
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer wirtschaftlichen Werkstattauslastung und Produktivität
- Unterstützung bei Kapazitäts-, Ressourcen- und ggf. Schichtplanung im Werkstattbetrieb
- Sicherstellung von Arbeitsvorbereitung, Materialfluss und Terminsteuerung
- Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung sowie Auftragskontrolle
- Steuerung von Sicherstellung der Qualitätsleistung (First-Time-Right) sowie Mitwirkung bei der Analyse von Reklamationen und Gewährleistungsfällen
- Durchführung bzw. Sicherstellung der Endkontrolle bearbeiteter Geräte
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und an den Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei der Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Compliance (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Audits)
- Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Schweißaufsicht
- Mitwirkung bei der Analyse relevanter Werkstattkennzahlen (z. B. Auslastung, Produktivität)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Lean- und KVP-Maßnahmen (z. B. 5S, Standardarbeit, visuelles Management)
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker Fachrichtung Kommunikationstechnik oder Vergleichbares
- Meisterausbildung/Techniker
- Gute Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen
- Souveräner Umgang mit Microsoft Applikationen
- Erfahrung in den Bereichen Flurförderzeuge, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- oder Landtechnik
- Technisches Wissen
- Produkt- und Branchenkenntnisse
- Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
- Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung
- Flexibilität und analytisches Denken
Benefits
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche & eigenverantwortliche Tätigkeit
- Ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz
- Arbeiten mit neuester Technik, Innovativ und zukunftsorientiert
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (fußläufig erreichbar)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Workflex möglich
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Kostenloses Wasser & Heißgetränke
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Sie freut.
Eine hervorragende Chance! Werden Sie ein Mitglied in unserem engagierten Team aus qualifizierten Fachkräften. Senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG WERKSTATT FÜR FLURFÖRDERZEUGE (m/w/d) Arbeitgeber: Neotechnik
Kontaktperson:
Neotechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG WERKSTATT FÜR FLURFÖRDERZEUGE (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG WERKSTATT FÜR FLURFÖRDERZEUGE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Flurförderzeuge oder Werkstattmanagement dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neotechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Neotechnik Fördersysteme und deren Rolle im Bereich Flurförderzeuge. Schau dir die Unternehmenswerte und die letzten Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsaufgaben übernommen oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Teamleitung sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt.