Sales Manager:in Digital Health

Sales Manager:in Digital Health

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von neotivCare an Arztpraxen und medizinische Einrichtungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit Fokus auf Demenzdiagnostik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Strukturierter Onboardingprozess und Zugang zu Lernplattformen für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und naturwissenschaftlicher Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Alle 3 Sekunden entwickelt irgendwo auf der Welt ein Mensch eine Demenz. Schon heute leben weltweit über 55 Millionen Betroffene mit einer Demenzerkrankung und durch die alternde Bevölkerung wird diese Zahl voraussichtlich auf 78 Millionen bis 2030 und 139 Millionen bis 2050 steigen. Die Weltgesundheitsorganisation stuft Demenz deshalb als Priorität der öffentlichen Gesundheit ein. Auch wenn Demenz weiterhin nicht heilbar ist, hat sich das Feld zuletzt deutlich bewegt: Inzwischen sind erstmals krankheitsmodifizierende Medikamente für frühe Stadien der Alzheimer-Krankheit zugelassen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine frühzeitige medizinische Einschätzung und kontinuierliche Verlaufskontrolle von Gedächtnisproblemen, die in Zusammenhang mit einer Alzheimer Erkrankung stehen, zu ermöglichen. Deshalb haben wir digitale kognitive Tests entwickelt, die in Smartphone-Apps eingebettet sind und in der Forschung oder im Gesundheitswesen eingesetzt werden können.

Aufgaben

  • Identifizierung und persönliche Ansprache potenzieller Verordner in Praxen, medizinischen Versorgungszentren und Kliniken/Ambulanzen durch gezielte Vor-Ort-Gespräche
  • Aufbau von Beziehungen zu Healthcare Professionals (HCPs) in deutschen Arztpraxen durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E-Mail, Briefe) sowie kontinuierliche Beratung und Unterstützung bei der Einführung von neotivCare in Abstimmung mit Kolleg:innen
  • Systematische Analyse von Vertriebsgebieten zur Identifikation und aktiven Akquise neuer Kund:innen
  • Durchführung von Produktpräsentationen in Praxen sowie Teilnahme an Fachkongressen, Ärztenetzwerk Veranstaltungen und Digital Health Konferenzen (national, europaweit und USA)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access & Pharma, Marketing und Customer Care zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zur Umsetzung von innovativen Versorgungsprojekten mit akademischen und Industriepartnern

Qualifikation

  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst im Gesundheitswesen, in der Pharmazie oder Medizintechnik
  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) und hohe Affinität zur Gesundheitsbranche
  • Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fachgebieten wie der Neurologie, Psychiatrie sowie Alzheimer-Demenz sind von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Netzwerkqualitäten, idealerweise bereits ein Netzwerk im medizinischen Bereich
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie hohe intrinsische Motivation, unsere Produkte im Dialog mit anderen Expert:innen aus der Praxis überzeugend zu präsentieren
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu Reisen, insbesondere in die Städte und Metropolregionen Deutschlands
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder C2)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeiten aus dem Homeoffice oder in einem unserer Büros mit hochwertiger Ausstattung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Strukturierter Onboardingprozess und geregelte Feedbackgespräche
  • Monatliche Creative Freedom Days, Trainingsbudget und Zugang zu Lernplattformen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Ein großartiges Team, das Freude an der Arbeit hat und gleichzeitig einen hohen Anspruch an Qualität und Professionalität
  • Professionelle Zusammenarbeit mit renommierten Wissenschaftler:innen von führenden Institutionen

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf an unser People, Orga & Culture Team. Gerne beantworten wir deine Fragen im Erstkontakt per E-Mail oder Telefon!

Sales Manager:in Digital Health Arbeitgeber: neotiv GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Demenz mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitskultur, gepaart mit einem hohen Urlaubsanspruch und der Option auf Homeoffice, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und kreative Freiräume, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich für innovative Lösungen im Gesundheitswesen einsetzt.

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Kontaktdaten:

neotiv GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in Digital Health erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte wie neotivCare und die aktuellen Trends im Bereich digitale Gesundheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in Digital Health mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse in der Pharmazie oder Medizintechnik
Affinität zur Gesundheitsbranche
Kenntnisse in Neurologie und Psychiatrie
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkqualitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und wie deine Erfahrungen im Vertrieb dir helfen werden, neotivCare erfolgreich zu verkaufen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Erfolge im Vertrieb. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt!

Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Schreiben professionell, aber auch persönlich ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen Authentizität und einen freundlichen Ton!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neotiv GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der digitalen Gesundheit und Demenzforschung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie dein Produkt, neotivCare, dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen zu Healthcare Professionals aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich der digitalen Gesundheit oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Dein erster Eindruck zählt, also zeige, dass du die richtige Person für die Rolle des Sales Managers:in bist.