Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Arztpraxen für innovative digitale Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Neotiv, ein dynamisches Team mit einer Vision zur Verbesserung der Demenzprävention.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, monatliche Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Qualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, naturwissenschaftlicher Hintergrund und hohe Affinität zur Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unsere Mission: Alle 3 Sekunden entwickelt irgendwo auf der Welt ein Mensch eine Demenz. Schon heute leben weltweit über 55 Millionen Betroffene mit einer Demenzerkrankung und durch die alternde Bevölkerung wird diese Zahl voraussichtlich auf 78 Millionen bis 2030 und 139 Millionen bis 2050 steigen. Die Weltgesundheitsorganisation stuft Demenz deshalb als Priorität der öffentlichen Gesundheit ein. Auch wenn Demenz weiterhin nicht heilbar ist, hat sich das Feld zuletzt deutlich bewegt: Inzwischen sind erstmals krankheitsmodifizierende Medikamente für frühe Stadien der Alzheimer-Krankheit zugelassen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine frühzeitige medizinische Einschätzung und kontinuierliche Verlaufskontrolle von Gedächtnisproblemen, die in Zusammenhang mit einer Alzheimer Erkrankung stehen, zu ermöglichen. Deshalb haben wir digitale kognitive Tests entwickelt, die in Smartphone-Apps eingebettet sind und in der Forschung oder im Gesundheitswesen eingesetzt werden können.
Wie du mitwirken kannst: Als Sales Representative (w/d/m) bist du die erste Anlaufstelle für Arztpraxen, die sich für unser Produkt neotivCare interessieren – dein Hauptkanal ist dabei das Telefon und digitale Kommunikation, ergänzt um punktuelle Vor-Ort-Termine und Messen. Du bist dabei insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Verordner in Praxen, medizinischen Versorgungszentren und Kliniken/Ambulanzen per E-Mail, Telefon und Video-Call
- Aufbau von Beziehungen zu Healthcare Professionals (HCPs) in deutschen Arztpraxen durch kontinuierlichen telefonischen Kontakt, E-Mail und punktuelle Vor-Ort-Besuche
- Unterstützung bestehender Kund:innen bei Fragen rund um neotivCare
- Repräsentation von neotiv auf Fachkongressen, Messen, Ärztenetzwerkveranstaltungen und Digital Health Konferenzen (national und international)
- Systematische Analyse von Vertriebsgebieten zur Identifikation neuer Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Market Access & Pharma, Marketing und Customer Care
Was du mitbringst: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder Support idealerweise im Gesundheitswesen, in der Pharmazie oder Medizintechnik. Du hast eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) und bringst eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche mit. Idealerweise erste Kenntnisse in Neurologie, Psychiatrie oder Alzheimer-Demenz. Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Netzwerkqualitäten. Selbstbewusstes und professionelles Auftreten und hohe intrinsische Motivation, unsere Produkte im Dialog mit anderen Expert:innen aus der Praxis überzeugend zu präsentieren. Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Termine und Veranstaltungen vor Ort. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir dir anbieten: Flexibles Arbeiten aus unseren Büros in Magdeburg und Berlin, remote – auch aus dem Ausland – oder von zuhause aus. Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen für eine gute Work-Life-Balance. Monatliche Benefits in Form von Mobilitätszuschuss, Sachbezug und/oder Urban Sports Club Mitgliedschaft in Höhe von 65€ netto. Bei Bedarf ein monatlicher Kita-Zuschuss bis zu 135€ netto zur Unterstützung deiner Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeber-Zuschuss nach Unternehmenszugehörigkeit von bis zu 80 %. Trainingsbudget für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Monatliche Creative Days für neue Ideen, Austausch und Raum für kreative Weiterentwicklung. Ein großartiges Team, das Freude an der Arbeit hat und gleichzeitig einen hohen Anspruch an Qualität und Professionalität lebt.
Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf an unser People, Orga & Culture Team. Gerne beantworten wir deine Fragen im Erstkontakt per E-Mail oder Telefon!
Über uns: neotiv ist ein Team von derzeit etwa 30 Personen: Wissenschaftler:innen, Entwickler:innen und technisch begeisterte Menschen, die eine gemeinsame Vision zur besseren Prävention von Demenzerkrankungen haben. Wir entwickeln digitale Lösungen zur Früherkennung und Verlaufskontrolle von Gedächtnisproblemen. neotiv ist eine Ausgründung aus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg in enger Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE). Unser Team arbeitet in Magdeburg, Berlin und ganz Deutschland und Europa leidenschaftlich daran, die Zukunft der medizinischen Versorgung mit digitalen Hilfsmitteln zu gestalten und die Demenzforschung voranzutreiben. Wir werden von renommierten Investoren und Wissenschaftstransfermitteln finanziert, die es uns ermöglichen, unsere Mission, das Leben der Menschen zu verbessern, zu verwirklichen.
Sales Representative (w/d/m) Digital Health Arbeitgeber: neotiv
neotiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmöglichkeiten in Magdeburg und Berlin bietet, einschließlich der Option auf Homeoffice. Mit einem hohen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, monatlichen Benefits und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft neotiv eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der medizinischen Versorgung und der Demenzforschung mitzuwirken, während du in einem engagierten und professionellen Team arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative (w/d/m) Digital Health erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie neotiv treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an neotiv empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von neotiv dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei neotiv bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (w/d/m) Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei neotiv bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei neotiv erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neotiv vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
