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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et coordonne les interventions des techniciens pour la mesure d’énergie et d’eau.
- Arbeitgeber: NeoVac, leader dans l'utilisation intelligente des ressources avec 50 ans d'expérience.
- Mitarbeitervorteile: Jours de congé supplémentaires, travail flexible à domicile et soutien en cas de maladie.
- Andere Informationen: Culture d'entreprise avec hiérarchies plates et excellentes perspectives de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais une différence dans la gestion des ressources.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en commerce ou technique, expérience en coordination et sens du service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 680 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante.
Nous sommes à la recherche d’une collaboratrice ou d’un collaborateur engagé qui met la main à la pâte et nous soutient dans la fonction de Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau.
Responsabilités- Planifier et coordonner les interventions des techniciens de service
- Assurer la coordination avec les installateurs, concierges et administrations pour les mises en service, les relevés et les ordres de service liés aux compteurs
- Suivre l’avancement des commandes et veiller au respect des délais
- Répondre aux demandes et renseigner la clientèle par téléphone
- Formation d’employée de commerce avec un intérêt pour la technique, ou formation de base technique (idéalement dans le domaine du bâtiment)
- Première expérience dans un poste de coordination, de planification ou en relation client
- Sens du service et orientation client, avec un bon esprit d’équipe
- Excellentes compétences en communication et aisance dans les contacts téléphoniques
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- La connaissance de Microsoft Dynamics 365 constitue un atout
- Français niveau C1 requis ; des compétences en allemand constituent un atout
- Jours de congé supplémentaires et/ou prime lors des anniversaires de service
- Possibilité de travailler partiellement à domicile de manière flexible
- Soutien en cas de maladie ou d’accident : maintien de la rémunération prolongé, assurance couvrant 80 % de l’indemnité journalière, 20 % restants pris en charge
- Assurance complémentaire contre les accidents : couverture "Séjour à l’hôpital en division privée" avec soins médicaux correspondants
- Employeur sûr offrant un travail utile avec des perspectives
- Culture d’entreprise à hiérarchies plates favorisant l’autonomie et la prise de décision rapide
- Intégration et accompagnement par l’équipe dès le début
Pour postuler ou en savoir plus, contactez Heidy Lüchinger, HR‑Generalistin.
Bulle Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau Arbeitgeber: NeoVac AG
Kontaktperson:
NeoVac AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bulle Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bulle Coordinateur/trice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von NeoVac in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bei NeoVac tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NeoVac und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Coordinateur/trice passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bulle Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Coordinateur/trice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination oder im Kundenkontakt hervor. Wir suchen jemanden, der bereits erste Schritte in diesem Bereich gemacht hat. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über NeoVac und ihre Lösungen zur intelligenten Nutzung von Energie und Wasser. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Koordinator/in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich koordinieren oder planen konntest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut!