Responsable de projet junior en solutions énergétiques

Responsable de projet junior en solutions énergétiques

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Responsable de projet junior en solutions énergétiques 1630 Bulle 100%
NeoVac propose des solutions globales pour une utilisation intelligente et économe en ressources ainsi qu’un stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de plus de 50 ans de savoir-faire, nous sommes le premier fournisseur complet du marché, et l’engagement sans faille de nos quelque 660 collaborateurs est le moteur de notre développement continu.
Nous voulons repenser l'énergie. Et nous serions ravis que tu nous accompagnes dans cette nouvelle ère en tant que responsable de projet junior en solutions énergétiques.
We are makers. Making energy smarter.
Voici tes missions
Gestion, conseil et suivi de projets clients, avec un accent sur les solutions énergétiques dans le cadre des RCP (Regroupements dans le cadre de la consommation propre) et sur le monitoring énergétique global (électricité, chaleur, froid et eau)
Responsabilité des projets menés au sein de l’équipe, tant sur les aspects techniques qu’économiques, afin de garantir leur réussite
Soutien à l’équipe commerciale durant la phase d’offre (visites sur site, analyse de la faisabilité technique)
Élaboration des documents de planification tels que les concepts de mesure et la documentation des compteurs
Vérification et validation des concepts de mesure et des concepts énergétiques
Réception finale des installations et établissement de la documentation de révision
Ce que tu apportes
Formation technique de base (électricien, technicien du bâtiment, sanitaire, chauffage ou domaine similaire)
Formations complémentaires dans les domaines de la technique du bâtiment, de l’énergie ou de l’environnement
Une expérience en gestion de projets constitue un atout
Très bonne maîtrise des outils informatiques et de MS Office
Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe
Présentation soignée, sens des responsabilités, fiabilité et loyauté
Das bekommst du
Démarrage optimal : présentation détaillée de l’entreprise, des différents départements et de ton domaine d’activité; équipe de soutien.
Appréciation : jours de congé supplémentaires et/ou prime lors des anniversaires de service.
Soutien en cas de maladie ou d'accident : maintien de la rémunération prolongé; assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière, 20 % restants pris en charge par NeoVac.
Assurance complémentaire contre les accidents : assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants.
Un emploi sûr : travail utile dans un marché avec des perspectives.
Espace de liberté : culture d'entreprise avec hiérarchies plates, prise de décision rapide et courte; environnement idéal pour autonomie.
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NeoVac AG Recruiting-Team