Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement

h3Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement /h3 pNeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 640 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante. /p pNous sommes a la recherche d’une Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement engage qui met la main à la pate . /p pbWe are makers. Making energy smarter. /b /p ul liÉtablissement et traitement des factures d'énergie, d'eau et d'électricité /li liGestion du recouvrement et suivi des encaissements /li liGestion de la comptabilité des créanciers pour chaque immeuble /li liGestion des processus liés aux débiteurs et aux créanciers /li liGestion et établissements des arrangements de paiements /li liEtablissement des rappels /li liAssistance dans le cadre des solutions RCP (regroupement des consommations propre) et de la mobilité électrique /li liTâches administratives générales /li liSoutien au team /li liFormation commercial avec expérience dans le domaine de la facturation d’énergie, orienté chiffré et comptabilité /li /ul pNous offrons des jours de congé supplémentaires et ou une prime lors des anniversaires de service. /p ul liSoutien en cas de maladie ou d'accidentpNous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac . /p /li liAssurance complémentaire contre les accidentspNeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants. /p /li liUne rencontre d'égal à égalpChez nous, tu fais l'expérience d'une culture du tutoiement ouverte et d'un esprit de famille empreint de confiance et d'estime. /p /li liUn emploi sûrpNous t'offrons un travail utile dans un marché avec des perspectives. /p /li liUn repos bien méritépChaque année, les collaborateurs et collaboratrices disposent de 5 semaines de congé. Selon l’année de vie, le nombre de jours de congé disponibles augmente encore. /p /li liFêter ensemblepChaque année, tout le personnel de NeoVac se réunit pour une grande fête – dans une ambiance digne de ce nom, avec un programme passionnant et des discussions captivantes. /p /li liAppréciationpNous offrons des jours de congé supplémentaires et ou une prime lors des anniversaires de service. /p /li liSoutien en cas de maladie ou d'accidentpNous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac . /p /li liAssurance complémentaire contre les accidentspNeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants. /p /li liUne rencontre d'égal à égalpChez nous, tu fais l'expérience d'une culture du tutoiement ouverte et d'un esprit de famille empreint de confiance et d'estime. /p /li liUn emploi sûrpNous t'offrons un travail utile dans un marché avec des perspectives. /p /li liUn repos bien méritépChaque année, les collaborateurs et collaboratrices disposent de 5 semaines de congé. Selon l’année de vie, le nombre de jours de congé disponibles augmente encore. /p /li liFêter ensemblepChaque année, tout le personnel de NeoVac se réunit pour une grande fête – dans une ambiance digne de ce nom, avec un programme passionnant et des discussions captivantes. /p /li liAppréciationpNous offrons des jours de congé supplémentaires et ou une prime lors des anniversaires de service. /p /li liSoutien en cas de maladie ou d'accidentpNous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac . /p /li liAssurance complémentaire contre les accidentspNeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants. /p /li /ul pMalgré l'avancée de la numérisation et de l'automatisation, la main-d'œuvre humaine est irremplaçable. Karin Bell Leiterin Human Resources /p #J-18808-Ljbffr