Teamleiter:in Bereichsadministration

ppNeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 660 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter. /p pWir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Teamleiter:in Bereichsadministration unterstützt. /p pbWe are makers. Making energy smarter. /b /p h3Das sind deine Aufgaben /h3 ul liFührung des Teams Bereichsadministration sowie dieSicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung /li liAufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Bereichscontrollings /li liErstellung und Analyse von Kennzahlen zu Leistung, Qualität, Volumen und Wirtschaftlichkeit /li liAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung /li liVerantwortung für die Erstellung regelmässiger Reports und Statistiken für den gesamten Bereich /li liSicherstellung der Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit der Auswertungen /li liWeiterentwicklung der Reporting-Strukturen und Visualisierungen (mithilfe der IT) /li liUnterstützung und Koordination komplexer, bereichsübergreifender Prozesse /li liAnalyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen /li liLeitung oder Koordination von Bereichsprojekten (z. B. Prozessoptimierungen, Systemeinführungen, Organisationsentwicklungen) /li liEnge Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleitern sowie im Schwerpunkt mit der IT und oder anderen Geschäftsbereichen /li liSicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Bereichs /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liKaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung /li liWeiterbildung im Bereich Controlling, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement von Vorteil /li liErfahrung im Controlling, Reporting oder in administrativen Führungsfunktionen /li liHohe Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und Systemen /li liSehr gute Kenntnisse in Excel/BI-Tools sowie idealerweise ERP- und Abrechnungssystemen /li liFührungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit /li liAnalytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke /li liFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten /li liHohe Serviceorientierung und unternehmerisches Denken /li /ul pPro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an. /p ul liGemeinsames FeiernpJährlich feiern alle NeoVac -Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gedigenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen. /p /li liWertschätzungpEin Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag. /p /li liExtras und VergünstigungenpAls Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit. /p /li liBegegnung auf AugenhöhepBei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. /p /li liFreiraumpBei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten. /p /li liGleitende ArbeitszeitenpIm Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz. /p /li liAusgiebige ErholungpPro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an. /p /li liGemeinsames FeiernpJährlich feiern alle NeoVac -Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gedigenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen. /p /li liWertschätzungpEin Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag. /p /li liExtras und VergünstigungenpAls Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit. /p /li liBegegnung auf AugenhöhepBei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. /p /li liFreiraumpBei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten. /p /li liGleitende ArbeitszeitenpIm Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz. /p /li liAusgiebige ErholungpPro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an. /p /li liGemeinsames FeiernpJährlich feiern alle NeoVac -Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gedigenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen. /p /li liWertschätzungpEin Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag. /p /li liExtras und VergünstigungenpAls Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit. /p /li /ul pNeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt. /p pTrotz voranschreitender Digitalisierung und Automatisierung ist die menschliche Arbeitskraft unersetzlich. Karin Bell Leiterin Human Resources /p /p #J-18808-Ljbffr