Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Energielösungen und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: NeoVac, führender Anbieter für intelligente Energie- und Wassernutzung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine offene Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in Projektleitungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter. Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Teamleiter:in Energielösungen unterstützt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Führung des Teams Energielösungen mit Fokus auf fachliche und personelle Weiterentwicklung sowie eine starke Teamkultur
- Früherkennung von Trends, Entwicklungen und Risiken sowie proaktive Information der Abteilungsleitung
- Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Rahmen des Qualitätssystems
- Aktive Mitgestaltung und Entwicklung innovativer Lösungen zur Stärkung des Leistungsangebots
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kundenseminaren
- Aktive Betreuung von Kunden im direkten Austausch
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Großkunden und Rahmenvertragspartnern
- Verantwortung für den aktiven Vertrieb und die erfolgreiche Positionierung der Portfolio-Monitoring‑Lösung im Markt
Das bringst Du mit:
- Technische Grundausbildung im Elektrobereich
- Weiterbildungen auf Stufe FH/HF im Bereich Gebäude‑/Energie‑ und Umwelttechnik
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Sehr guter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln und MS Office
- Erfahrung mit Projektleitungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gepflegte Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Verkäuferisches Flair und Erfahrung im Verkauf
Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz.
Benefits:
- Ausgiebige Erholung – Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Feiertage noch weiter an.
- Begegnung auf Augenhöhe – Bei uns erlebst du eine offene Du‑Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
- Sichere Anstellung – Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem Markt mit Zukunftsaussichten.
- Freiraum – Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten.
- Gleitende Arbeitszeiten – Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz.
NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
Karin Bell Leiterin Human Resources
Teamleiter:in Energielösungen Arbeitgeber: NeoVac AG
NeoVac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Markt bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und der Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, ist NeoVac der ideale Ort für alle, die ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung smarter Energielösungen mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Energielösungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Energielösungen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du ein Macher bist und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um uns persönlich kennenzulernen. So kannst du nicht nur dein Wissen über die Branche zeigen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und die Branche verstehst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Energielösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Macherin oder der perfekte Macher für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von NeoVac vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teamkultur zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Energielösungen oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
