Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Kundenanfragen und erstelle Angebote im ERP-System.
- Arbeitgeber: NeoVac, ein innovatives Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Talente in einem vertrauensvollen und dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit viel Autonomie und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Energie mit uns.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Repenser l’énergie – ensemble, avec toi. NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 680 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante. Nous voulons repenser l’énergie. Et nous serions heureux que tu nous rejoignes.
Tes missions
- Traitement des demandes clients dans le système ERP, de l’établissement de l’offre jusqu’à la livraison
- Etablissement autonome d’offres sur la base de soumissions
- Contact téléphonique et écrit avec la clientèle, en particulier les bureaux d’études, ingénieurs, installateurs et régies immobilières
- Coordination interne avec notre maison mère à Oberriet (SG) et avec les autres départements
- Gestion de la correspondance générale
- Participation Ă des projets internes
Ton profil
- Tu bénéficies d’une formation de base technique (domaine du chauffage/sanitaire) et d’une expérience dans le domaine commercial
- Tu fais preuve d’une bonne capacité de compréhension, travailles de manière indépendante, concentrée et précise, et sais gérer des charges de travail importantes
- Bonne connaissance des ERP (idéalement Microsoft Dynamics, D365)
- Très bonnes connaissances en informatique (Microsoft Windows et Office)
- Bonne compréhension des outils numériques
- Tu es autonome, engagée, digne de confiance et orientée « satisfaction clientèle »
- Capacité à travailler en équipe jeune et dynamique
- Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances d’allemand souhaitées
Notre offre
- Tu fais partie d’une histoire à succès de 50 ans dans une entreprise dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts
- Tu peux t’épanouir et développer tes talents dans un environnement innovant et basé sur la confiance
- Tu travailles dans une équipe motivée et orientée vers l’avenir, tout en disposant d’une grande autonomie et de la possibilité de prendre des initiatives
Nous voulons Ă©nergie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstĂĽtzt.
Collaborateur technique vente interne Arbeitgeber: NeoVac ATA AG
Kontaktperson:
NeoVac ATA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur technique vente interne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse an NeoVac und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NeoVac, unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik zu unseren Zielen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei NeoVac legen wir Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur technique vente interne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil von NeoVac werden möchtest. Was begeistert dich an der Energiebranche? Deine Leidenschaft wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac ATA AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über NeoVac. Verstehe ihre Philosophie und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du zeigen kannst, dass du die Werte des Unternehmens teilst und weißt, wie du zur Vision beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da NeoVac Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.