Teamleiter:in Energielösungen
Teamleiter:in Energielösungen

Teamleiter:in Energielösungen

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Energielösungen.
  • Arbeitgeber: NeoVac, ein führender Anbieter für intelligente Energienutzung.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in Projektleitungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit sowie eines klaren Informationsflusses zwischen dem Abteilungsleiter Energiesysteme und dem Team Energielösungen.

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter. Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Teamleiter:in Energielösungen unterstützt.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Führung des Teams Energielösungen mit Fokus auf fachliche und personelle Weiterentwicklung sowie eine starke Teamkultur
  • Früherkennung von Trends, Entwicklungen und Risiken sowie proaktive Information der Abteilungsleitung
  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Rahmen des Qualitätssystems
  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklung innovativer Lösungen zur Stärkung des Leistungsangebots
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kundenseminaren
  • Aktive Betreuung von Kunden im direkten Austausch
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Grosskunden und Rahmenvertragspartnern
  • Verantwortung für den aktiven Vertrieb und die erfolgreiche Positionierung der Portfolio-Monitoring-Lösung im Markt

Das bringst Du mit:

  • Technische Grundausbildung im Elektrobereich
  • Weiterbildungen auf Stufe FH/HF im Bereich Gebäude- / Energie- und Umwelttechnik
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
  • Sehr guter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln und MS Office
  • Erfahrung mit Projektleitungen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gepflegte Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Verkäuferisches Flair und Erfahrung im Verkauf

Darauf kannst Du bei uns zählen:

  • Bei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
  • Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Feiertage noch weiter an
  • Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz
  • Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem Markt mit Zukunftsaussichten
  • Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten
  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit erstklassiger Infrastruktur und zeitgemässer Ausstattung
  • Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden durchdachte Zusatzleistungen - darunter ein privat nutzbares Firmenfahrzeug sowie verschiedene Vergünstigungen

NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

Teamleiter:in Energielösungen Arbeitgeber: NeoVac ATA AG

NeoVac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander fördert, geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub pro Jahr und einer modernen Infrastruktur bietet NeoVac nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Markt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für intelligente Energielösungen einsetzt.
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Kontaktperson:

NeoVac ATA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Energielösungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Energielösungen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei NeoVac arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energielösungen und über NeoVac selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Energielösungen

Führungskompetenz
Teamkulturentwicklung
Trend- und Risikoerkennung
Qualitätsmanagement
Innovationsentwicklung
Kundenbetreuung
Vertriebskompetenz
Technische Grundausbildung im Elektrobereich
Weiterbildung in Gebäude- / Energie- und Umwelttechnik
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Projektleitungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verkäuferisches Flair

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Macherin oder der perfekte Macher für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac ATA AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von NeoVac vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Kultur des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Energielösungen oder wie das Team seine Ziele erreicht.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, und betone deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden.

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