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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkaufsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: NeoVac – führender Anbieter für intelligente Energielösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer engagierten Familie mit Herzblut und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im HLKS-Bereich und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Verkaufsinnendienst-Teams mit 6 Mitarbeitenden. Energie neu denken – gemeinsam mit dir. NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position in einem vielseitigen Umfeld, wo Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Begeistert Dich das Zusammenspiel von Menschen und Prozessen? Interessieren Dich Energie- und Wassermesssysteme? Reizt es Dich darüber hinaus, ein Team zu führen und Kunden zu beraten? Dann bieten wir Dir die ideale Kombination aus Kundenbetreuung und Personalführung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Verkaufsinnendienst-Teams mit 6 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts (Beratungen, Angebotserstellung bis hin zur fristgerechten Lieferung und Verrechnung) mit richtiger Priorisierung und Ressourcenplanung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung des Teams
- Unterstützung des Teams und des Aussendienstes im Tagesgeschäft
- Optimale Unterstützung des Bereiches für die Erreichung der Unternehmensziele
Das bringst Du mit:
- Technische Grundausbildung im Bereich Heizung/Sanitär
- Kaufmännische Weiterbildung oder Erfahrung im Kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Teamführung und -organisation
- Problemlösungsorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität
- Hohe Motivationsfähigkeit und Einsatzwillen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office und Erfahrungen in einem ERP-System
Darauf kannst Du bei uns zählen:
- Büroarbeitsplatz mit modernster Infrastruktur an unserem Hauptsitz in Oberriet SG
- Gratis Parkplatz, bei Bedarf mit kostengünstiger Möglichkeit zum Laden des Elektro-Autos
- Solide Ausbildung und Einführung in das Spezialgebiet
- Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft
- Qualitativ hochstehende Produkte und Dienstleistungen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit usw.
Making energy smarter. Gemeinsam mit dir. NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
Teamleiter:in Verkaufsinnendienst HLKS Arbeitgeber: NeoVac ATA AG
Kontaktperson:
NeoVac ATA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Verkaufsinnendienst HLKS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei NeoVac arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energie- und Wassermesssysteme. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Verkaufsinnendienst HLKS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei NeoVac suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac ATA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von NeoVac vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig das Miteinander und die Unternehmenskultur sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter:in zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Verkaufsinnendienst und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Heizung/Sanitär sowie deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und sollten klar kommuniziert werden.