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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Verkaufsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: NeoVac – führender Anbieter für intelligente Energielösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer engagierten Familie mit Herzblut und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Verkaufsinnendienst-Teams mit 6 Mitarbeitenden. Energie neu denken – gemeinsam mit dir. NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position in einem vielseitigen Umfeld, wo Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Begeistert Dich das Zusammenspiel von Menschen und Prozessen? Interessieren Dich Energie- und Wassermesssysteme? Reizt es Dich darüber hinaus, ein Team zu führen und Kunden zu beraten? Dann bieten wir Dir die ideale Kombination aus Kundenbetreuung und Personalführung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Verkaufsinnendienst-Teams mit 6 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts (Beratungen, Angebotserstellung bis hin zur fristgerechten Lieferung und Verrechnung) mit richtiger Priorisierung und Ressourcenplanung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung des Teams
- Unterstützung des Teams und des Aussendienstes im Tagesgeschäft
- Optimale Unterstützung des Bereiches für die Erreichung der Unternehmensziele
Das bringst Du mit:
- Technische Grundausbildung im Bereich Heizung/Sanitär
- Kaufmännische Weiterbildung oder Erfahrung im Kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Teamführung und -organisation
- Problemlösungsorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität
- Hohe Motivationsfähigkeit und Einsatzwillen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office und Erfahrungen in einem ERP-System
Darauf kannst Du bei uns zählen:
- Büroarbeitsplatz mit modernster Infrastruktur an unserem Hauptsitz in Oberriet SG
- Gratis Parkplatz, bei Bedarf mit kostengünstiger Möglichkeit zum Laden des Elektro-Autos
- Solide Ausbildung und Einführung in das Spezialgebiet
- Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft
- Qualitativ hochstehende Produkte und Dienstleistungen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit usw.
Making energy smarter. Gemeinsam mit dir. NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
Teamleiter:in Verkaufsinnendienst HLKS Arbeitgeber: NeoVac ATA AG
Kontaktperson:
NeoVac ATA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Verkaufsinnendienst HLKS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NeoVac, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter:in bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Verkaufsinnendienst HLKS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac ATA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von NeoVac vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig das Miteinander und die Unternehmenskultur sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Heizung/Sanitär und deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.