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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und manage den gesamten Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Neovii Biotech entwickelt innovative biopharmazeutische Produkte zur Therapie immunologischer Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie 3+ Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ab dem 01.09.2025 einen motivierten HR Business Partner (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.09.2025 einen HR Business Partner (m/w/d). Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
- Sie setzen personalwirtschaftliche Prozesse entlang des Employee Lifecycle um.
- Der Stellenbesetzungs- und Onboardingprozess liegt sicher in Ihren Händen, darüber hinaus koordinieren Sie auch die Beschaffung von Zeitarbeitskräften.
- Sie setzen bestehende Compensation- & Benefit-Modelle (betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto etc.) um.
- Sie sind Schnittstelle zu unserer externen Gehaltsbuchhaltung und führen administrative Personalprozesse durch.
- Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Im Team initiieren und bearbeiten Sie übergreifende HR-Projekte.
- Mit unserem Betriebsrat halten Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches/sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Während Ihrer mehrjährigen (3+) relevanten Berufserfahrung konnten Sie Ihre guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht einbringen.
- Sie haben eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren und Lösungen zu erarbeiten.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, arbeiten gern eigenverantwortlich und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rahmen des Chemietarifvertrags.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Tage).
- Eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene zusätzliche Leistungen (wie z.B. EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft).
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@neovii.com
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Neovii Biotech GmbH
Kontaktperson:
Neovii Biotech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Neovii Biotech in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner-Position geben.
✨Forschung über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Neovii Biotech und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der biopharmazeutischen Branche, um im Gespräch mit den Personalverantwortlichen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für HR-Positionen, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und rechtliche Aspekte im Personalwesen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und professionell kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Neovii Biotech und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position als HR Business Partner.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Kommunikationskompetenz und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neovii Biotech GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen mit arbeitsrechtlichen Themen oder wie du Konflikte zwischen Mitarbeitern gelöst hast. Dies zeigt deine Fachkompetenz und Vorbereitung.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Neovii Biotech, insbesondere über deren Produkte und den Markt für biopharmazeutische Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
