Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)
Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)

Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)

Schweinfurt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll tasks and personnel cost planning with precision and expertise.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in a reputable company with a focus on growth and development.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible work options available, including full-time and part-time roles.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment where your insights shape HR strategies and processes.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 4+ years in personnel cost planning; commercial training or relevant experience required.
  • Andere Informationen: Work in Schweinfurt, St. Wendel, or Bad Homburg with opportunities for professional growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Position kann in Schweinfurt, St. Wendel oder Bad Homburg besetzt werden. Sie kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit ausgeĂĽbt werden.

Ziel der Funktion:
Durchführung der monatlich, vierteljährig und jährlich wiederkehrende Aufgaben mit Schwerpunkt Abgrenzungen und Personalkostenplanung.

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
• Ermittlung, Administration und Prüfung von Abgrenzungen.
• Durchführung der vierteljährigen und jährlichen Personalkostenplanungsaufgaben .
• Erstellen und Aufrechterhalten von Prozessbeschreibungen und andere Dokumentationen (z.B. Vorlagen).
• Ständige Weiterentwicklung von den Prozessen.
• Beratung anderer Abteilungen in allen Fragen bezüglich der Personal- und Stellenkostenplanung.
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports.
• Vermittlung von Erkenntnissen an Stakeholder durch Präsentationen und schriftliche Berichte.
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von übergreifenden Sonderthemen und Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit und Vertretung von Kollegen aus dem weiteren Gehaltsabrechnungsteam.

Erforderliche Ausbildung:
• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Controlling oder Finanzbuchhaltung wünschenswert
oder
• ersatzweise langjährige Berufserfahrung

Erforderliche Berufserfahrung (in Jahren):
• Langjährige (min. 4 Jahre) Erfahrung in der Personalkostenplanung

Wichtige persönliche Kompetenzen:
• Selbstständiges, lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Diskretion/Vertrauenswürdigkeit
• Sorgfältig und akribisch mit gutem Gefühl für Zahlen und Fakten

Sonstige besondere Kenntnisse:
a) Funktionales Wissen
• Sehr gute Fachkenntnisse im Controlling, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Personalkostenplanung
• Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen
• Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo
b) IT Kenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (Formeln und Automatisierung)
c) Sprachen
• Deutsch – verhandlungssicher
• Englisch – gut

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Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Nephrocare Ingolstadt

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen in Schweinfurt, St. Wendel oder Bad Homburg eine flexible Arbeitsumgebung, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalcontrolling weiterentwickeln können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Zuverlässigkeit und Diskretion legt, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten und wertvolle Einblicke für unsere Stakeholder liefern.
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Kontaktperson:

Nephrocare Ingolstadt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Controlling und Personalkostenplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personalkostenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Excel unter Beweis zu stellen. Vielleicht wird es eine praktische Aufgabe geben, also frische deine Fähigkeiten auf und übe mit Formeln und Automatisierungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Kenntnisse in der Personalkostenplanung
Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im Controlling
Vertrautheit mit Gehaltsabrechnung
Prozessdokumentation
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (Formeln und Automatisierung)
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Diskretion und VertrauenswĂĽrdigkeit
Englischkenntnisse (gut)
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine langjährige Erfahrung in der Personalkostenplanung und deine Kenntnisse im Controlling.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und deine akribische Arbeitsweise. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Präsentation deiner IT-Kenntnisse: Da sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Formeln und Automatisierung in deinen Unterlagen anführen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nephrocare Ingolstadt vorbereitest

✨Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Controlling und der Personalkostenplanung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

In der Rolle wird viel Wert auf akribisches Arbeiten und ein gutes Gefühl für Zahlen gelegt. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast.

✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und die Beratung anderer Abteilungen sind entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.

✨Vertraue auf deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Erwähne spezifische Funktionen oder Automatisierungen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)
Nephrocare Ingolstadt
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  • Expert Payroll - Personalcontroller (m/w/d)

    Schweinfurt
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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    Nephrocare Ingolstadt

    50 - 100
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