Senior IT Engineer / Cloud & Workplace (m/f/d)

Senior IT Engineer / Cloud & Workplace (m/f/d)

Hanau Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Cloud-Projekte und baue moderne Arbeitsplatzumgebungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen für KMUs.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Betrieb und Kenntnisse in Endpoint-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Moderne Arbeitsplatzlösungen, M365, Cloud-Migration und souveräne Cloud-Onboarding für unsere KMU-Kunden. Als Senior Engineer sind Sie der technische Leiter für unsere Server- und Arbeitsplatzpakete. Sie arbeiten mit M365, Entra, Defender, Hornetsecurity, Proxmox und Hosting in deutschen Rechenzentren – und gelegentlichen internen KI-Integrationen. Sie sprechen direkt mit den Gründern und IT-Leitern der Kunden.

  • Aufbau und Betrieb von modernen Arbeitsplatzumgebungen (M365, Entra, Defender, Intune)
  • VMware-Ausstiegsprojekte: Migration zu Proxmox/Hyper-V
  • Endpoint- und E-Mail-Sicherheit mit Defender/Hornetsecurity
  • Kundenanforderungsanalyse und technische Gestaltung
  • Mentoring von Junior Engineers und dem Service-Desk-Team

Was Sie mitbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in IT-Betrieb oder Systemhausarbeit
  • Erfahrung in Endpoint-Sicherheit und Identitätsmanagement
  • Verständnis von Compliance (GDPR, ISO 27001, NIS-2)
  • Selbstorganisiert und kundenorientiert

Nice to have:

  • Microsoft Solutions Partner Auszeichnungen
  • Proxmox, Veeam, Hornetsecurity-Zertifizierungen

Senior IT Engineer / Cloud & Workplace (m/f/d) Arbeitgeber: Nepomuk Software GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf moderne Arbeitsplatzlösungen und Cloud-Migration spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch Mentoring-Programme und direkte Kundeninteraktionen wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von der Arbeit in deutschen Rechenzentren, was nicht nur Sicherheit, sondern auch eine spannende Herausforderung in der IT-Branche bedeutet.

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Kontaktdaten:

Nepomuk Software GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Engineer / Cloud & Workplace (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Nepomuk Software GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Nepomuk Software GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Engineer / Cloud & Workplace (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

M365
Cloud Migration
Sovereign Cloud Onboarding
Proxmox
Hyper-V
VMware-exit Projekte
Endpoint Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nepomuk Software GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Engineer / Cloud & Workplace (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nepomuk Software GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Nepomuk Software GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.