Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die gesamte Monpay Plattform und gestalte neue Features aktiv mit.
- Unternehmen: Monpay - ein innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Vollständig remote, flexibles Arbeiten und ein Jahresgehalt von ~100k €.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf Produkt und Architektur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung und arbeite direkt mit dem CEO und CTO.
- Qualifikationen: Exzellente Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript und JavaScript sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du arbeitest an der gesamten Monpay Plattform: Checkout, Händler-Dashboard, Payment-Engine und die API’s dahinter.
- Du baust neue Features von der Datenbank bis zum UI — kein Ticket-Abarbeiten, sondern Mitdenken vom Konzept an.
- Du gehst Performance- und Skalierungsthemen an, sobald sie auftauchen (und das tun sie regelmäßig).
- Du designst Datenmodelle und API-Schnittstellen für neue Integrationen ins Monpay Ökosystem.
- Du arbeitest direkt mit John (CEO), Pierre (CTO) und dem Rest des Teams zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Qualifikation
- Exzellente Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript und JavaScript — du kennst die Stolperfallen, nicht nur die Tutorials.
- Du bist sicher mit relationalen MySQL Datenbanken und weißt, wann ein Index hilft und wann ein Refactor.
- Du hast schon mal an Software gearbeitet, bei der ein Bug echtes Geld kostet – idealerweise Fintech oder alternativ SaaS, E-Commerce, Payment, Booking, irgendwas in der Richtung.
- Du arbeitest eigenständig und triffst gerne technische Entscheidungen, statt auf Vorgaben zu warten.
- Bonus: Erfahrung mit Payment-API’s (Stripe, PayPal, Klarna o.Ä.) und PCI-DSS.
Was wir bewusst nicht verlangen:
- Ein bestimmter Abschluss oder Vorerfahrung in Jahren. Zeig uns, dass du saubere Software bauen kannst.
Benefits
- Vollständig Remote, asynchron organisiert, Kernzeiten nur wenn nötig.
- ~100k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung.
- Direkter Einfluss auf Produkt und Architektur — bei einem Team unserer Größe ist das keine Floskel.
Möchtest du Teil von Monpay und einer Erfolgsgeschichte werden? Bei Monpay kommen unterschiedliche Menschen mit außergewöhnlichen Ideen zusammen, um die beste Zahlungsabwicklung zu entwickeln. Wir interessieren uns nur für dich und deine Ideen — nicht, woher du kommst oder welchen Schulabschluss du hast.
Fullstack Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: NEPSE Trading
PMPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sowohl professionelle als auch lockere Elemente vereint. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem individuellen Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt PMPG deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig von den Vorteilen eines klimaneutralen Unternehmens und einer starken Teamkultur profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NEPSE Trading anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NEPSE Trading vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NEPSE Trading klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEPSE Trading vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
