Digital Transformation Manager (m/w/d)

Neptun-Smulders Engineering ist ein hochmodernes Joint Venture der Neptun Werft und des belgischen Unternehmens Smulders. Gemeinsam vereinen wir unsere langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Konstruktion und dem Projektmanagement, um innovative und leistungsstarke Konverterplattformen für die Offshore-Windenergie zu schaffen. Diese Plattformen spielen eine zentrale Rolle in der effizienten Übertragung von Windenergie und tragen maßgeblich dazu bei, die Energiewende voranzutreiben.

Als Digital Transformation Manager wirst du zur treibenden Kraft hinter der digitalen Zukunft unserer Organisation. Du baust die Brücke zwischen der NSE, unseren Partnerunternehmen und allen internen Funktionen. Du verantwortest die Umsetzung unserer IT‑ und Digitalisierungsprojekte – strategisch, operativ und mit voller Wirkung.

• Digitale Transformationsstrategie: Entwickle gemeinsam mit der Geschäftsführung eine klare, ambitionierte Digitalisierungs‑Roadmap, die nicht nur zur aktuellen Unternehmensstrategie passt, sondern diese sichtbar beschleunigt. Identifiziere systematisch Optimierungspotenziale, Bottlenecks und Chancen für Automatisierung, Standardisierung und Prozessdigitalisierung. Priorisiere messerscharf und fokussiere auf Initiativen, die echten Mehrwert schaffen.
• Projektsteuerung & Umsetzung: Verantworte die End‑to‑End‑Lieferung aller IT‑ und Softwareimplementierungsprojekte der NSE – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einführung. Erstelle und steuer robuste Projektpläne inklusive Budgets, Timelines, Ressourcen und Meilensteinen. Koordiniere interdisziplinäre Teams aus internen Fachbereichen, Partnerunternehmen und externen Dienstleistern. Behalte Risiken, Abhängigkeiten und Scope‑Veränderungen konsequent im Blick und halte Projekte auf Geschwindigkeit und Ergebniskurs.
• Stakeholder‑Management & Kommunikation: Sei die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um digitale Transformation – intern und gegenüber unseren Partnern. Übersetze technische Details in klare, verständliche Botschaften, die Orientierung schaffen und Akzeptanz fördern. Organisiere Workshops, Demos und Trainings, die Teams begeistern und aktiv in die Veränderung mitnehmen.
• Change Management & Adoption: Bereite Prozesse, Teams und Rollen gezielt auf neue digitale Arbeitsweisen vor. Entwickle Change‑ und Trainingskonzepte, die in der Organisation tatsächlich ankommen und nachhaltige Nutzung sicherstellen. Verfolge Nutzungs‑ und Adoptionskennzahlen und greife früh ein, wenn Veränderungen ins Stocken geraten.
• Governance, Sicherheit & Compliance: Stelle sicher, dass alle Digital‑ und IT‑Initiativen innerhalb klarer Governance‑Rahmen ablaufen und Anforderungen an Datenschutz, Security und Compliance erfüllen. Arbeite eng mit den Bereichen IT, Data Governance und Informationssicherheit zusammen, um verantwortungsvoll und zukunftssicher zu digitalisieren.
• Wirkungsmessung & kontinuierliche Verbesserung: Definiere KPIs, die den tatsächlichen Wert der digitalen Transformation sichtbar machen. Miss Fortschritte konsequent und leite daraus Optimierungs‑ und Skalierungsmöglichkeiten ab. Sorge dafür, dass digitale Lösungen langfristig operativ verankert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Erfolgreiche Erfahrung in der Steuerung von komplexen, funktionsübergreifenden IT‑ oder Transformationsprojekten. Sehr gutes Verständnis von Softwareeinführungen, digitalen Technologien, Prozessoptimierung und IT‑Architekturen. Ausgeprägtes Stakeholder‑Management über alle Ebenen hinweg – klar, verbindlich, überzeugend. Analytische Stärke, strukturiertes Denken und hohes Problemlösungstempo. Erfahrung mit Change‑Management und der Einführung neuer Systeme in dynamischen Umfeldern. Fähigkeit, mehrere Projekte parallel souverän zu steuern – ohne an Fokus oder Energie zu verlieren.

Zukunftsweisende Projekte: Arbeite an innovativen Offshore-Projekten und trage zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Attraktives Arbeitsumfeld: Ein internationales Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Corporate Benefits Portal: Profitiere von exklusiven Rabatten und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen für mehr Vorteile im Alltag. RSAG Job Ticket, Bike Leasing nach der Probezeit.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.