Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von HVAC-Systemen in innovativen Offshore-Projekten.
- Arbeitgeber: Neptun-Smulders Engineering gestaltet die Zukunft der Offshore-Windenergie mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und exklusive Rabatte auf Marken und Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme aktiv die Energiewende mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich; Erfahrung in HVAC-Design erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Neptun-Smulders Engineering ist ein zukunftsweisendes Joint Venture zwischen Neptun Werft und dem belgischen Unternehmen Smulders. Gemeinsam kombinieren wir unsere umfangreiche Erfahrung in Entwicklung, Bau und Projektmanagement, um innovative und leistungsstarke Umrichterplattformen für Offshore-Windenergie zu schaffen. Diese Plattformen spielen eine zentrale Rolle bei der effizienten Übertragung von Windenergie und tragen erheblich zur Energiewende bei.
Neptun Werft, bekannt für seine Expertise im Bau von über 70 Flusskreuzfahrtschiffen, Fähren und Gastankern, bringt sein tiefes maritimes Branchenwissen in das Joint Venture ein. Smulders, ein führender Spezialist im Design, der Herstellung und Montage komplexer Stahlkonstruktionen, ergänzt unsere Fähigkeiten mit innovativen technischen Lösungen. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Offshore-Plattformen, die die höchsten Standards an Effizienz, Nachhaltigkeit und Robustheit erfüllen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, technische Aufsicht und erfolgreiche Implementierung von HVAC-Systemen und mechanischen Rohrleitungslösungen.
- Schlüsselinterface zwischen internen Abteilungen, Lieferanten, Kunden und Behörden.
- Führung und Aufsicht über Turn-Key-Lieferanten für mechanische Systeme und zentrale HVAC-Installationen.
- Entwicklung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für Lieferantenanfragen.
- Bewertung von Lieferantenangeboten und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Technische Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Regulierungsbehörden führen.
- Überwachung der vertraglichen Einhaltung und Prüfung technischer Dokumentationen.
- Koordination über Fachbereiche hinweg, insbesondere mit den Design- und Ingenieureabteilungen.
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, um sicherzustellen, dass alle Systeme vertraglich vereinbarte Spezifikationen erfüllen.
- Unterstützung bei Beschaffung, Bauplanung und Inbetriebnahme.
- Überwachung von Aktivitäten vor Ort und Gewährleistungsmanagement.
- Mentoring von Systemingenieuren und technischen Designern.
- Vorbereitung von Statusupdates und Managementberichten für den Abteilungsleiter.
- Beitrag zum Qualitätsmanagement durch Entwicklung von Designstandards und internen Normen.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Geschäftsreisen nach Bedarf.
Ihr Profil:
- Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Eng., M.Sc.).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Design von HVAC- oder mechanischen Rohrleitungssystemen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Designteams.
- Erfahrung in maritimen Projekten ist von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit CAD-Software.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte Denkweise und strukturierter, lösungsorientierter Ansatz.
- Selbstmotiviert, flexibel und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Zukunftsorientierte Projekte: Arbeiten Sie an innovativen Offshore-Projekten und tragen Sie zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen bei.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Attraktive Arbeitsumgebung: Ein internationales Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende teilzunehmen.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Corporate Benefits Portal: Genießen Sie exklusive Rabatte und Angebote auf eine Vielzahl von Marken und Dienstleistungen für mehr Vorteile im Alltag.
- RSAG Job Ticket, Bike Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lead Engineer HVAC (m / f / d) Arbeitgeber: NEPTUN SMULDERS
Kontaktperson:
NEPTUN SMULDERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer HVAC (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HVAC-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Neptun-Smulders Engineering und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Offshore-Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Neptun-Smulders Engineering beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Teams geleitet hast oder erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. In der Offshore-Branche kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und kreative Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer HVAC (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead HVAC Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen des Unternehmens beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Bereich HVAC oder mechanische Rohrleitungssysteme besonders betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEPTUN SMULDERS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Offshore-Windenergie und die spezifischen Herausforderungen, die mit HVAC-Systemen in diesem Bereich verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die die Branche prägen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von HVAC-Systemen demonstrieren. Dies könnte die Leitung eines Projekts oder die Lösung eines spezifischen technischen Problems umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Lieferanten und Kunden, kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Neptun-Smulders Engineering, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovationsgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.