Koordinator (m/w/d) für die elektrische Inbetriebnahme und Erprobung
Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:
- Inbetriebnahme und Systemverantwortung: Du übernimmst die Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen, Stromerzeugungs- und Hilfssystemen im Schiffbau und trägstdie Verantwortung für die entsprechenden Systeme.
- Projektmanagement und Teamkoordination: Du steuerst fachlich interne und externe Teams und stellst sicher, dass alle Aufträge termingerecht und reibungslos ausgeführt werden.
- Qualitätssicherung: Durch die kontinuierliche Überarbeitung von Prüfspezifikationen und Bauunterlagen gewährleistest du höchste Qualitätsstandards.
- Schnittstellenmanagement: Du trägst die technische Verantwortung für alle Schnittstellen in deinem Fachbereich und fungierst als zentraler Ansprechpartner für Behörden und Auftraggeber.
- Fehleranalyse und Problemlösung: Bei technischen Herausforderungen analysierst duFehler und setzt proaktiv Korrekturmaßnahmen um.
- Überwachung der Bauverträge: Du überprüfst und gleichstdie Inhalte der Inbetriebnahme- und Erprobungsunterlagen mit den Bauverträgen, Spezifikationen und Vorschriften ab.
- Organisation und Teilnahme an Erprobungsfahrten: Du organisierst und begleitestInbetriebnahme- und Überführungsfahrten und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
- Berichterstattung: Du erstellst regelmäßig Berichte und Auswertungen, um den Fortschritt transparent zu dokumentieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik und mehrjährige Berufserfahrung
- Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in von Vorteil
- Idealerweise Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS‑Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und erfolgsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- 35 – Stunden - Woche
- Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage
- tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
- Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
- Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
- Arbeitnehmervertretung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
