Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und operativ in Personalfragen.
- Unternehmen: Neptune Energy, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Ausstattung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 135 Jahren Erfahrung sichern wir mit unserer Arbeit die Energieversorgung für Industrie und Gesellschaft. Unser Ziel: Wir fördern heute, was morgen zählt. Rund 480 Mitarbeitende in vielen Regionen Deutschlands und in unserer Zentrale in Hannover engagieren sich auf drei zentralen Handlungsfeldern:
- Base – Gas & Öl: Sichere und verlässliche Förderung heimischer Energierohstoffe
- Balance – Rückbau: Verantwortung für die Vergangenheit und Natur wiederherstellen
- Boost – New Energy: Zukunft aktiv gestalten zum Beispiel mit Lithium aus Deutschland
Du willst Teil eines Teams sein, das Erfahrung mit Fortschritt verbindet? In dem Fachwissen zählt, Hierarchien flach sind und flexibles Arbeiten gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Beitrag bei uns:
- Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Coaching und Beratung von Führungskräften
- Verantwortung der strategischen Personalplanung im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Proaktive Identifikation, Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen sowie im Marktumfeld
- Begleitung von jährlichen Vergütungsprozessen
- Steuerung und Umsetzung von Recruitingprozessen von der Bedarfsdefinition über Interviews bis zum Vertragsabschluss
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Förderung und Begleitung von Change-Prozessen
- Übernahme von HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden
- Gelegentliche Dienstreisen in unsere Betriebe in Deutschland
Kompetenzen, die Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal, Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und/oder Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als HR-Generalist wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit SAP, Personio und den gängigen Microsoft Tools wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit
Um Dir zu helfen, unsere Zukunft mitzugestalten, investieren wir in ein attraktives Arbeitsumfeld:
- Work-Life Balance: Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns sehr wichtig, daher darfst du dich auf Vertrauensarbeitszeit mit hoher örtlicher und zeitlicher Gestaltungsfreiheit, inklusive flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub freuen.
- Attraktive Vergütung: Du bist ein wichtiger Teil unseres Fortschritts. Der Erfolg ist abhängig von unseren Mitarbeitenden, daher erhältst du neben einem attraktiven Gehaltpaket auch einen Jahresbonus.
- Auslandsaufenthalt: Bei uns kannst Du 20 Tage im Jahr aus Ländern deiner Wahl arbeiten. Bleib doch einfach ein paar Tage länger an deinem Urlaubsort.
- Digitale Infrastruktur: Laptop, Diensthandy sowie ein virtueller Arbeitsplatz in Microsoft 365 (z.B. MS Teams) ist für uns in der heutigen Zeit ein Muss.
- Homeoffice-Ausstattung: Zusätzlich statten wir dein Home-Office aus, damit Du auch von zuhause aus bestmöglich arbeiten kannst.
- Aktive Unternehmenskultur: Wir leben eine kollegiale Zusammenarbeit mit offener Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Dein sportliches Engagement mit 125 Euro/monatlich und sorgen für eine gesunde Ernährung vor Ort – Obst und Getränke sind bei uns ein Standard.
- Gutscheinkarte: Jeden Monat erhältst du von uns eine Gutscheinkarte in Höhe von 50 € netto, die du bei verschiedenen Anbietern einlösen kannst.
- Teamevents: Teamgeist und Zusammenarbeit ist uns wichtig, deshalb setzen wir auf Workshops, Team-Events und einzigartige After-Work-Aktivitäten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Stetige Verbesserung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir deine Karriere und bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontaktinformationen: Frederike Hüsken, HR Business Partner, Human Resources, HR-BusinessPartner@neptuneenergy.de, http://www.neptuneenergy.de
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Neptuneenergy
Die Neptune Energy Holding Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig in die Gesundheit unserer Mitarbeiter investieren und attraktive Vergütungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. In Hannover hast du die Chance, an zukunftsweisenden Projekten in der Energie- und Rohstoffbranche mitzuwirken und dabei von einer modernen digitalen Infrastruktur zu profitieren.
