Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d)

Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d)

Winsen Teilzeit 1800 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam durch telefonischen Verkauf und Kundenakquise.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Produkten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Telefonverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.

nerbe plus ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das führend in der Entwicklung und Herstellung von medizinischen und labortechnischen Einmalartikeln aus Kunststoff ist. Die qualitativ hochwertigen Produkte und der Ausbau des Angebotes durch die Realisierung innovativer Ideen aus der Praxis medizinischer, biologischer und industrieller Laboratorien sorgen für eine gesicherte Spitzenposition im nationalen und internationalen Markt. Heute bestehen gewachsene, feste Geschäftsverbindungen in viele Länder. Unsere Produkte finden ihren Einsatz vorrangig im "Liquid Handling Bereich" sämtlicher Laboratorien. Ein Schwerpunkt liegt bei den Laborbereichen Life Science, Biotechnologie (PCR, HTS) und Mikrobiologie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Winsen/Luhe suchen wir ab sofort eine/einen Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) Teilzeit ab 20 Std./Woche. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase und umfassenden Schulungen für Ihren Aufgabenbereich übernehmen Sie abgestimmte Regionen und Verkaufsgebiete. Hier unterstützen Sie das Vertriebsteam tatkräftig durch eigeninitiatives und proaktives Handeln in den Bereichen:

  • Telefonischer Verkauf von allen (geschulten) Produkten an Bestandskunden
  • Telefonische Akquisition von Neukunden und Reaktivierung ehemaliger Kunden
  • Telefonische Bearbeitung von Empfehlungen und Messekontakten
  • Selbständiges Nachhalten und Pflegen von Kundenkontakten zur Kundenbindung
  • Pflege bzw. Aktualisierung der Kundendaten im CRM System

Wenn gewünscht, geplante Kundenbesuche. Erfahrungen im Telefonverkauf sind zwingend erforderlich. Eine hohe Serviceorientierung und die angenehme Telefonstimme sind stellenbezogen wichtig. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, überzeugend am Telefon, leistungsbereit und erfolgsorientiert. Hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigeninitiative. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Engagement und Teamgeist in Verbindung mit Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ebenso ab, wie die abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Dabei wären Branchenkenntnisse zwar von Vorteil, sind aber für echte Profis leicht aufzuarbeiten.

Eine sehr vielseitige, durch Eigenverantwortung geprägte Aufgabe und Herausforderung. Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, 30 Tage Urlaub, eine leistungsgerechte Vergütung und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven. Wir unternehmen viel für ein positives Arbeitserlebnis und Betriebsklima. Unser Büro ist Ihr zweites Zuhause. Ergonomische Stühle und Tische, Steharbeitsplätze & Stehbesprechungstische, Ruheraum und Rückzugsbereiche, Tageslicht und Tageslichtbeleuchtung, Klimatisierung - Unsere modernen Büros verfügen über eine Be- und Entlüftungsanlage, die für ein angenehmes Raumklima sorgt. Modernste Technologien - Unser ERP & CRM System wird, genauso wie das Produktionsplanungssystem und vieles mehr, ständig weiterentwickelt. Kaffee, Kaffeelounge & Küche, Sonnenterrasse und Sonnenstühle, Getränke-Flatrate und Snackbox, Teamevents, Parkplätze & E-Tankstelle, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmer. Hunde werden bei uns im Büro bei Unterbringungs- und Versorgungsengpässen sowie in Notfällen geduldet. Mitarbeiterempfehlungen, Langzeitmitarbeiter - Unser Ziel ist es, mit jedem Mitarbeiter*in langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein. Fortbildung & Schulungen, Dusche, telefonische Privatgespräche.

Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: nerbe plus GmbH & Co. KG

Die nerbe plus GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winsen/Luhe eine positive Arbeitsumgebung mit modernen Büros und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Teamevents für ein angenehmes Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

nerbe plus GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsprofi interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über nerbe plus und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vertriebsprofis wie dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telefonverkauf
Kundenakquise
Kundenbindung
CRM-Systeme
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung im Telefonverkauf hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Kundendaten sind wichtig!:Da du mit CRM-Systemen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch hier deine Fähigkeiten zeigst. Erwähne, wie du in der Vergangenheit Kundendaten gepflegt und aktualisiert hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nerbe plus GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über nerbe plus verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da Erfahrungen im Telefonverkauf zwingend erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Vertriebsrolle ist eine angenehme Telefonstimme und Kommunikationsstärke entscheidend. Übe vorher, wie du dich am Telefon ausdrückst, und achte darauf, freundlich und überzeugend zu klingen. Vielleicht kannst du auch ein paar Rollenspiele mit Freunden machen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.