Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d)

Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d)

Drage Vollzeit 1800 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative medizinische Produkte und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Ideen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für medizinische Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.

nerbe plus ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das führend in der Entwicklung und Herstellung von medizinischen und labortechnischen Einmalartikeln aus Kunststoff ist. Die qualitativ hochwertigen Produkte und der Ausbau des Angebotes durch die Realisierung innovativer Ideen aus der Praxis medizinischer, biologischer und industrieller Laboratorien sorgen für eine gesicherte Spitzenposition im nationalen und internationalen Markt. Heute bestehen gewachsene, feste Geschäftsverbindungen in viele Länder. Außer Deutschland gehören dazu das gesamte europäische Ausland, die arabischen Staaten, Afrika, Asien, Australien, Japan sowie die USA, Südamerika und Kanada. Unsere Produkte finden ihren Einsatz vorrangig im "Liquid Handling Bereich" sämtlicher Laboratorien. Ein Schwerpunkt liegt bei den Laborbereichen Life Science, Biotechnologie (PCR, HTS) und Mikrobiologie. Branchenübergreifende Absatzmöglichkeiten unserer Produkte sichern uns auch in Zukunft ideale Wachstumsprognosen.

Die nerbe plus GmbH & Co. KG wurde bereits 1976 in Maschen bei Hamburg gegründet und verlegte 1992, im Zuge der Expansion, den Firmensitz nach Winsen/Luhe. Im Oktober 2019 wurde hier eine weitere Logistikimmobilie mit einer modernen Bürowelt fertiggestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Winsen/Luhe suchen wir ab sofort eine/einen Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) Teilzeit ab 20 Std./Woche.

Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: nerbe plus GmbH & Co. KG

Die nerbe plus GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Winsen/Luhe profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroumgebung, die Kreativität und Effizienz fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Einblicke in verschiedene Märkte und Branchen.

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Kontaktdaten:

nerbe plus GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsprofi interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von nerbe plus auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von nerbe plus. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi im Competence Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nerbe plus GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über nerbe plus verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Märkte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Erfolge du im Vertrieb gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Verstehe den Liquid Handling Bereich

Da der Fokus auf dem Liquid Handling Bereich liegt, solltest du dir grundlegendes Wissen über die Produkte und deren Anwendungen aneignen. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von nerbe plus, indem du Fragen stellst. Frag nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.