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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und baue APIs für eine der größten Immobilienplattformen der Schweiz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollaborative Umgebung mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET Core.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Backend-Entwickler, der unserem Marktplatz-Team beitritt und Teil des funktionsübergreifenden Homefinder-Entwicklungsteams wird. Gemeinsam werden Sie eine der größten Immobilienplattformen der Schweiz betreuen und weiterentwickeln, die täglich von Tausenden von Nutzern genutzt wird. Sie werden skalierbare Backend-Dienste entwerfen und entwickeln, APIs erstellen und unsere Architektur in Richtung einer modernen cloud-nativen Plattform auf Azure und Kubernetes weiterentwickeln. Außerdem werden Sie zur Migration bestehender Anwendungen von einem Legacy .NET Framework-Stack in eine moderne containerbasierte Umgebung beitragen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Dienste mit .NET Core / ASP.NET
- Erstellung und Wartung von REST-APIs und Microservices
- Arbeiten mit SQL Server und Azure Cosmos DB zur Verwaltung von Anwendungsdaten
- Verbesserung der Suchfunktionalität mit Elasticsearch
- Bereitstellung und Betrieb von Anwendungen mit Docker und Kubernetes
- Sicherstellung hoher Standards für Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit
- Überwachung, Fehlersuche und Behebung von Produktionsproblemen
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen
- Beitrag zur Modernisierung unserer Plattformarchitektur und Neuschreibung von Legacy .NET Framework-Anwendungen mit modernem .NET 10
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare praktische Erfahrung
- 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Starke Erfahrung mit C#, .NET Core/ASP.NET
- Erfahrung in der Erstellung von RESTful APIs und Microservices
- Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (idealerweise Azure)
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist von Vorteil
- Erfahrung in agilen Teams
- Fließendes Englisch
Nice to have:
- Erfahrung mit Vektordatenbanken
- Kenntnisse in der Elasticsearch-Rangierung und Suchoptimierung
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen
- Erfahrung in der Erstellung von Datenaufnahme-Pipelines
Vorteile:
- Flache Hierarchien und erhebliche Autonomie sowie kreative Freiheit
- Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens
- Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Entwicklung für Einzelpersonen und Teams
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von überall
Backend Engineer, 80-100% (f/m/x) Arbeitgeber: Nerdleveltech
Kontaktperson:
Nerdleveltech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Engineer, 80-100% (f/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Backend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deinem Netzwerk arbeiten, denn oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Zeige deine Projekte
Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Wir sollten sicherstellen, dass dein Portfolio glänzt und potenzielle Arbeitgeber sieht, was du drauf hast. Zeig uns, was du kannst!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Technische Interviews können knifflig sein. Lass uns gemeinsam üben! Mach dich mit typischen Fragen zu .NET Core, REST APIs und Cloud-Technologien vertraut. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Engineer, 80-100% (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET Core, REST APIs und Cloud-Technologien. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerdleveltech vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du mit .NET Core, ASP.NET oder Azure gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die REST APIs oder Microservices beinhalten. Sei bereit, deine Rolle in diesen Projekten zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Migration von Legacy-Systemen voranschreitet.