Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services mit .NET Core und ASP.NET für eine große Immobilienplattform.
- Arbeitgeber: Nerdleveltech, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nerdleveltech sucht einen Backend-Entwickler für die Abteilung Marktplätze in Zürich. In dieser Rolle tragen Sie zur größten Immobilienplattform der Schweiz bei, indem Sie skalierbare Backend-Dienste mit .NET Core und ASP.NET entwerfen und entwickeln.
Aufgaben umfassen:
- Erstellung von REST-APIs
- Arbeiten mit SQL Server
- Modernisierung der Anwendungsarchitektur
Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Informatik, mehr als 3 Jahre Erfahrung und fließende Englischkenntnisse.
Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Remote-Ready Backend Engineer: .NET Microservices on Azure Arbeitgeber: Nerdleveltech
Kontaktperson:
Nerdleveltech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote-Ready Backend Engineer: .NET Microservices on Azure
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Skills aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, um deine bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Projekte ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote-Ready Backend Engineer: .NET Microservices on Azure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit .NET Core, ASP.NET und SQL Server. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Projekte du umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerdleveltech vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit .NET Core, ASP.NET und SQL Server vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung und REST APIs. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert erklärst. Du könntest auch gebeten werden, Code zu schreiben oder Probleme zu lösen, also sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Entwicklungsmöglichkeiten aussehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.