Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Features und sorge für hohe Codequalität.
- Arbeitgeber: Vamo, ein innovatives Unternehmen für Wärmepumpentechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und monatliche steuerfreie Vorteile.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Heiztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, Node.js und Vue.js sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vamo ist ein junges Unternehmen für Wärmepumpentechnologie, das sich darauf konzentriert, grünes Heizen für alle machbar und erschwinglich zu machen. Als Senior Full Stack Developer im HeatOS-Team übernehmen Sie die volle Verantwortung für Systemarchitektur und Implementierung, leiten die Entwicklung komplexer Funktionen und stellen hohe Standards für die Codequalität sicher.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung & Implementierung: Sie leiten die Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer, komplexer Funktionen für unsere Website und andere Geschäftsprozesse. Dies reicht vom architektonischen Design im Backend (Node.js) bis zur Leitung der Implementierung im Frontend (Vue.js), einschließlich der Festlegung und Ausführung technischer Richtlinien.
- API-Design: Sie sind hauptsächlich verantwortlich für das Design, die Standardisierung und Implementierung robuster, hoch skalierbarer und zukunftssicherer APIs, die als zentrale Kommunikationsschnittstelle für unsere Website und CRM sowie für die Anbindung von Partnersystemen dienen.
- Codequalität & Testing: Sie etablieren und überwachen hohe Standards für Codequalität, Wartbarkeit und Testabdeckung (Unit- & Integrationstests) innerhalb des Teams. Dazu gehört die Definition von Codekonventionen, Durchführung von Code-Reviews und Mentoring anderer Entwickler zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsqualität.
- Infrastruktur & Deployment: Sie gestalten proaktiv die Architektur unserer CI/CD-Pipeline und Infrastruktur. Dies umfasst die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Umgebungen mit Technologien wie Docker, Heroku und MongoDB, um effizientes, zuverlässiges und automatisiertes Deployment sicherzustellen.
- Teamzusammenarbeit: Sie sind Teil des interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen. Sie sind verantwortlich für die technische Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in herausragende, umsetzbare technische Lösungen.
- Technologische Vision & Innovation: Sie identifizieren proaktiv neue Technologien, Architekturen und Best Practices und treiben deren Evaluierung und Einführung voran. Ihr Ziel ist es, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern, zukunftssicher zu machen und durch technologische Exzellenz einen strategischen Vorteil zu erzielen.
Fähigkeiten
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise in einem agilen Startup-Umfeld als Lead oder erfahrenster Entwickler im Team.
- Tiefgehende Kenntnisse in Node.js und TypeScript für die Backend-Entwicklung (wir verwenden Nest.js für unsere Backend-Dienste).
- Kenntnisse in Vue.js oder einem anderen modernen JavaScript-Framework (z.B. React, Angular).
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken, insbesondere MongoDB.
- Praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Deployment-Plattformen (Heroku).
- Verständnis dafür, wie Technologie zu Geschäftszielen beiträgt und wie man Technologie, Benutzerbedürfnisse und Geschäftsziele in Entscheidungen integriert.
- Gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, API-Design und Best Practices in der Webentwicklung.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Themen schnell zu erfassen.
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, der komplexe Sachverhalte sowohl technischen als auch nicht-technischen Kollegen vermitteln kann.
- Begeisterung für sauberen Code, Technologie und innovative Produkte im Bereich Klimatechnologie.
- Erfahrung in Website-, Lead-Funnel-, Conversion-Optimierung und Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingimplementierungen.
- Sichere Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. GitHub Copilot, Gemini) zur Steigerung der Produktivität und Codequalität.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
- Ein gültiges EU-Arbeitsvisum.
- Erfahrung mit Low- und No-Code-Tools.
- Deutschkenntnisse.
Vorteile
- 30 Tage Urlaub.
- Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- JobRad Fahrrad-Leasing.
- Monatlicher steuerfreier Vorteil von 50 € über die Guudcard.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberbeiträgen.
Unternehmensübersicht
Vamo spezialisiert sich auf Wärmepumpen und bietet kompetente Beratung und Planung sowie schnelle und einfache Installation. Es wurde 2022 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland, mit einer Belegschaft von 51–200 Mitarbeitern.
[Remote] Senior Full Stack Developer (m/f/d) HeatOS Arbeitgeber: Nerdleveltech
Kontaktperson:
Nerdleveltech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Remote] Senior Full Stack Developer (m/f/d) HeatOS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Vamo und deren Produkte. Wenn du in einem Interview zeigst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützt, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Remote] Senior Full Stack Developer (m/f/d) HeatOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Code Beispiele einfügen!: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise an Probleme.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerdleveltech vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Vamo verwendet, insbesondere Node.js, TypeScript und Vue.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Plattform vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Senior Full Stack Developer zutreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Kollegen verständlich machen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Vamo neue Technologien implementiert, um ihre Ziele zu erreichen.