Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)
Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengetriebene Kampagnenstrategien und steuere groĂźe Budgets.
  • Arbeitgeber: DIE Social Media Agentur aus Köln mit einem kreativen und verantwortungsbewussten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein durchdachtes Onboarding warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind die Nerds - DIE Social Media Agentur aus Köln. Seit 2016 entwickeln wir datengetriebene Kampagnen mit Herz, Hirn und einer ordentlichen Portion Spaß. Wir sind Expert:innen für Meta, LinkedIn, TikTok & Co. – und beraten unsere Kunden nicht nur technisch, sondern strategisch. Wir beschäftigen uns mit Themen, die es unseren renommierten Kunden ermöglicht, profitabel zu wachsen und Nachfrage für ihre Produkte und Dienstleistungen zu wecken. Dabei verantworten wir das Mediabudget eines vielfältigen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeiträgen.

Was erwartet Dich?

  • Du entwickelst datengetriebene Kampagnenstrategien, bei denen auch mal siebenstellige Budgets ins Spiel kommen – immer mit dem Ziel, richtig was zu bewegen.
  • Du bist strategische:r Sparringspartner:in fĂĽr unsere renommierten Kunden – beratend, steuernd, vorausschauend.
  • Du stellst die richtigen Fragen, denkst dich tief in Geschäftsmodelle und Zielgruppen rein und leitest daraus wirksame Strategien ab.
  • Du steuerst Kampagnen nicht nur technisch, sondern auch kommunikativ – mit FeingefĂĽhl und dem richtigen Timing.
  • Du analysierst die Performance, ziehst smarte Learnings und sorgst mit kontinuierlicher Optimierung dafĂĽr, dass aus „gut“ immer wieder „noch besser“ wird.
  • Du bist proaktiv, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus – weil dir das Mitdenken im Blut liegt.
  • Du bist nicht nur AusfĂĽhrer: Du bist Mitdenker, Mitgestalter und Möglichmacher.

Was bieten wir Dir?

  • Work, where it works. Office in Köln, Homeoffice oder ein paar Wochen Workation im EU-Ausland? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist – mit voller Flexibilität und Vertrauen.
  • Zeit fĂĽr Leben. 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, wenn’s drauf ankommt. Und faire Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht andersrum.
  • Lernen wie ein Nerd. Weiterbildung ist kein „Nice to have“, sondern Pflichtprogramm. Ob Fachbuch, Onlinekurs oder Konferenz – Du bekommst Zeit, Budget und RĂĽckenwind.
  • Feiern können wir auch. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bier-nach-Vier oder gemeinsame Workation: Wir feiern Erfolge – und uns selbst auch mal.
  • Flache Hierarchie, groĂźe Wirkung. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern die Idee. Wir arbeiten auf Augenhöhe – im Team, mit Kunden und ohne Ellbogen.
  • Onboarding mit Plan und Herz. Du bekommst ein durchdachtes Onboarding, das dich an die Hand nimmt – plus einen persönlichen Buddy, der fĂĽr dich da ist.
  • Noch mehr Goodies? Aber klar. Top-Equipment (Mac oder Windows – du wählst), Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, Snacks & Drinks im Office – läuft bei uns.

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (gern mehr) – am liebsten mit LinkedIn Ads, Meta oder SEA im Gepäck.
  • Du bringst strategisches Denken, Selbstständigkeit und den Willen mit, Dinge weiterzuentwickeln – dich und deine Kunden.
  • Du bist kommunikativ stark – kannst Menschen abholen, mitnehmen und auch mal liebevoll challengen.
  • Du bist ein echter Teamplayer – mit Haltung, Humor und einem gewissen Hang zur Nerdigkeit.
  • Du bist offen fĂĽr Feedback, teilst gerne dein Wissen und feierst gemeinsam Erfolge – als echtes Teammitglied.

1. Nach Bewerbungseingang nehmen wir schnellstmöglich mit dir Kontakt auf. 2. In einem Telefoninterview mit der Führungskraft gewinnen wir einen ersten Eindruck von dir - und du von uns. 3. Im Anschluss möchten wir dich bei einem persönlichen Gespräch (auch virtuell möglich) näher kennenlernen. 4. Mit einer Probeaufgabe bekommst du einen Einblick, wie unser Arbeitsalltag aussieht und wir können besser einschätzen, wie du bei deiner Arbeit vorgehen würdest. 5. Du hast es bis hierher geschafft? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich als NewNerd begrüßen zu können.

Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Nerds

Als eine der führenden Social Media Agenturen in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern feiern auch gemeinsam Erfolge. Bei uns zählt dein Beitrag – egal ob im Büro, im Homeoffice oder während einer Workation im EU-Ausland.
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Kontaktperson:

Nerds HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Agentur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich einbringen möchtest.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich ĂĽber die Agentur, ihre Projekte und die neuesten Trends im Performance Marketing. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.

✨Tipp Nummer 3

Nutze das persönliche Gespräch, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für Performance Marketing zum Ausdruck. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

✨Tipp Nummer 4

Wenn du eine Probeaufgabe bekommst, nimm sie ernst! Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und strategischen Ansätze zu präsentieren. Denk daran, dass dies deine Chance ist, zu zeigen, wie du das Team bereichern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Performance Marketing
Datengetriebene Kampagnenstrategien
Strategisches Denken
Kommunikative Stärke
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Budgetmanagement
Kundenberatung
Analytische Fähigkeiten
Optimierung von Kampagnen
Feedbackkultur
Proaktive Problemlösung
Humor
Nerdigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du mit großen Budgets umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerds vorbereitest

✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden

Mach dich mit der Agentur und ihren Kunden vertraut. Schau dir an, welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgefĂĽhrt haben und welche Erfolge sie erzielt haben. Das zeigt, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

✨Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken. Frage nach den Herausforderungen, die die Agentur aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

✨Sei du selbst und zeige deine Nerdigkeit

Die Agentur sucht nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Performance Marketing. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Humor und Teamgeist sind hier gefragt!

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Standort: Köln
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