Software Engineer - Senior (m/w/d)
Software Engineer - Senior (m/w/d)

Software Engineer - Senior (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Nerdware, ein kreatives Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Lunch-Zuschuss.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit echten Karrierechancen und einer tollen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Umfeld und KI/ML.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen erfahrene, flexible Senior Softwareentwickler – idealerweise mit Full-Stack-Erfahrung – die uns bei der Entwicklung komplexer Business-Anwendungen unterstützen und sich sicher in Cloud-Umgebungen wie AWS und/oder Azure bewegen.

Bei nerdware steht nicht nur der Code im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch dahinter. Die beste technische Lösung entsteht dort, wo Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen gelebt werden. Wenn du menschlich zu uns passt, hast du den wichtigsten Schritt bereits gemacht.

Wir arbeiten in einer dynamischen und sich ständig verändernden Welt. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können. Eigeninitiative, technischer Weitblick und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, sind uns dabei genauso wichtig wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen
  • Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Architekturentscheidungen bis zur produktiven Umsetzung
  • Entwicklung skalierbarer, wartbarer und performanter Anwendungen auf Basis moderner Technologien und Cloud-Plattformen
  • Identifikation und Umsetzung von KI-gestützten Features oder Use Cases, wo sie fachlich sinnvoll und wirtschaftlich tragfähig sind
  • Integration von Machine-Learning-Modellen, LLMs oder datengetriebenen Services in bestehende oder neue Systeme – abhängig vom Projektkontext
  • Technologische Beratung unserer Kunden bei Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Tests, Reviews und Best Practices
  • Aktive Mitgestaltung neuer technologischer Themenfelder – insbesondere im wachsenden Bereich Künstliche Intelligenz

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Umfeld
  • Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI/ML)
  • Erfahrung mit LLMs, generativer KI und datengetriebenen Systemen, inklusive Cloud-Entwicklung mit AWS und/oder Azure
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu denken
  • Sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und der Gestaltung sauberer Softwarearchitekturen
  • Hohe Motivation und Leidenschaft für Softwareentwicklung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung, neue Technologien aktiv voranzutreiben

Nice to have:

Da wir als Dienstleister mit unterschiedlichen Kunden und Projekten arbeiten, freuen wir uns über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Frameworks: Angular, .NET, NestJS
  • Programmiersprachen: C#, TypeScript, Python
  • Infrastruktur & Cloud: Infrastructure as Code mit Terraform und/oder CDK

Du musst nicht alles davon mitbringen – wichtiger ist uns deine Senior-Erfahrung, deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Projektumgebungen einzuarbeiten.

Was bieten wir Dir?

  • Einheit: Software Engineering
  • Level: Senior
  • Arbeitsvolumen: Vollzeit

Einige unserer Benefits:

  • Tech, Ownership & Impact: Architektur mitgestalten: Du triffst technische Entscheidungen, setzt Engineering-Standards und übernimmst Verantwortung für langlebige Systemdesigns.
  • Makers Lab: Neben Kundenprojekten entwickelst du interne Tools und Lösungen, die uns wirklich weiterbringen. Wenn eine Idee gut ist, setzen wir sie um.
  • Wissen teilen: In Show-How-Sessions und Workshops steuert jeder was bei – egal ob Junior oder Senior. Gezielte Weiterbildungen kommen obendrauf.
  • Echtes Mitspracherecht: Flache Hierarchien bedeuten bei uns echte Entscheidungsfreiheit statt Micromanagement.
  • Dein Setup, deine Wahl: Arbeite mit dem Setup, das zu dir passt – macOS oder Windows? Deine Entscheidung.
  • Flexibilität & Gehalt: Flexible Arbeitszeiten: Ob Early Bird oder Nachteule; du arbeitest dann, wenn du am produktivsten bist.
  • Remote & Home-Office: Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.
  • Workation innerhalb der EU: Temporär von einem anderen Ort aus arbeiten? Für uns selbstverständlich.
  • Lunch geht auf uns: Über LunchIt erhältst du an jedem Arbeitstag 7,50 € Zuschuss für dein Mittagessen.
  • Bezahlung: Deine Erfahrung wird überdurchschnittlich vergütet - ohne dass du dafür lange verhandeln musst.
  • 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um wirklich abzuschalten - und flexible Planung, damit das auch klappt.

Team-Kultur & Gaming:

  • Von LAN-Partys bis zu gemeinsamen Quartals-Events – wir erleben auch abseits des Codes echte Highlights.
  • After Work mit Kaltgetränk deiner Wahl – weil starke Teams nicht nur im Daily entstehen.
  • Gut versorgt durch den Tag. :) Ein gut gefüllter Kühlschrank mit Snacks und einer großen Auswahl an Getränken steht jederzeit bereit.

Über uns

NERDWARE wurde 2021 von Max und Peter gegründet, mit der Idee, Software zu bauen, die sitzt – maßgeschneidert statt copy-paste. Heute sind wir ein Team aus leidenschaftlichen Entwicklern, Architekten sowie Tech- und KI-Enthusiasten. Wir arbeiten gemeinsam von Nürnberg und Berlin aus - oder ganz flexibel remote.

Unsere Projekte reichen von Cloud-Architekturen bis zu individuellen Softwarelösungen für Unternehmen aus Energie, Automotive, HR und mehr. Kein Projekt ist wie das andere und genau das macht die Arbeit hier abwechslungsreich.

Was uns zusammenhält: echte Verantwortung, kurze Wege und ein Team, das mit Leidenschaft füreinander einsteht – und dabei den Spaß nie vergisst.

Software Engineer - Senior (m/w/d) Arbeitgeber: Nerdware

Nerdware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf technische Exzellenz setzt, sondern auch auf eine offene und respektvolle Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die flachen Hierarchien und das echte Mitspracherecht fördern eine kreative und produktive Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

Nerdware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer - Senior (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar zu kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei nerdware arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Senior (m/w/d)

Full-Stack-Erfahrung
Cloud-Entwicklung mit AWS
Cloud-Entwicklung mit Azure
Künstliche Intelligenz (KI/ML)
LLMs
Generative KI
Datengetriebene Systeme
Clean Code
SOLID-Prinzipien
Softwarearchitekturen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Technologische Beratung
Frameworks wie Angular, .NET, NestJS
Programmiersprachen wie C#, TypeScript, Python

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu nerdware passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die deine Fähigkeiten als Senior Softwareentwickler unter Beweis stellen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, was dich an Softwareentwicklung begeistert und wie du neue Technologien entdeckst. Deine Motivation ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung leuchten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerdware vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei nerdware steht der Mensch im Mittelpunkt, also zeige in deinem Interview, dass du Teamgeist und offene Kommunikation schätzt.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Full-Stack-Entwicklung, Cloud-Technologien wie AWS oder Azure und KI/ML. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Eigeninitiative

Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die proaktiv sind und sich schnell an neue Situationen anpassen können.

Frage nach dem Team und Projekten

Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und dem Team, um dein Interesse zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.

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