Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) Fachbereich Haustechnik

Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) Fachbereich Haustechnik

Deggendorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
  • Unternehmen: Nerlich & Lesser KG - ein dynamisches Team im Bereich Haustechnik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents fördern den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kundenorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei Nerlich & Lesser KG suchen ein Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) für unseren Fachbereich Haustechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden, die Bearbeitung von Anfragen und das Erstellen von Angeboten. Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen und tragen zur Steigerung unseres Umsatzes bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

  • einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team
  • fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • tariflichen Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
  • flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache im Team

Die Aufgaben:

  • Telefonische und persönliche Kundenberatung/-betreuung vor Ort und aktiver Verkauf im Bereich Haustechnik
  • Angebote kalkulieren und erstellen
  • Aufträge organisieren
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie Logistik, Buchhaltung, ...
  • Neukundengewinnung

Die Voraussetzungen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Handel oder im Handwerk, Bereich Bau
  • Kundenorientiertes Verhalten und Leistungsbereitschaft
  • Sie organisieren, telefonieren und verhandeln gerne
  • Sie sind teamfähig und arbeiten trotzdem selbständig
  • Sie sind zuverlässig und kontaktfreudig und kundenorientiert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) Fachbereich Haustechnik Arbeitgeber: Nerlich & Lesser KG

Nerlich & Lesser KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich Haustechnik zu arbeiten. Wir fördern eine freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege optimal unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Nerlich & Lesser KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) Fachbereich Haustechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Nerlich & Lesser KG arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Bereich Haustechnik und über die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d) Fachbereich Haustechnik mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Angebotserstellung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Technik und Vertrieb – das wird uns überzeugen!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Verkauf oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerlich & Lesser KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Nerlich & Lesser KG und deren Produkte im Bereich Haustechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Angebote erstellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele für gute Kommunikation und Zusammenarbeit können hier sehr hilfreich sein.