Einkaufsleiter (m/w/d)

Einkaufsleiter (m/w/d)

Renningen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Prozesse für nachhaltige Wertschöpfung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Renningen mit Fokus auf Partnerschaften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und verbessere die Nachhaltigkeit in der Lieferkette.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Renningen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Betriebswirt, Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Einkaufsleiter (m/w/d).

Nutzen Sie die Daten aus der Materialwirtschaft, um Verbesserungspotenziale aufzudecken und einen kontinuierlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Pflegen Sie die uns wichtigen Partnerschaften und sorgen Sie für reibungslose Prozesse, statt nur dem billigsten Preis hinterherzujagen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Person
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (vom Einkauf komplexer Klimageräte bis zum Klopapier)
  • Pflege der bestehenden Beziehungen zu Lieferanten und Auswahl neuer Lieferanten
  • Normgerechte Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Verbessern der Nachhaltigkeit innerhalb der Lieferkette

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften
  • Berufserfahrung im Technischen Einkauf, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Anlagenbau, Klima- und Lüftungstechnik
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung als Key-User von ERP-Systemen
  • Kunden- sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Erfahrene Personen arbeiten Sie grundlegend ein
  • Gemeinsam mit Ihnen verbessern wir Methoden, Konzepte und Werkzeuge
  • Sie nutzen den Spielraum und die kurzen Wege, um eigene Ideen umzusetzen
  • Sie arbeiten flexibel in Gleitzeit, mit 30 Tagen Urlaub

Für Fragen steht Ihnen Herr Birth gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nerling Systemräume GmbH | Telefon 07159/1634-0 | www.nerling.de

Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nerling

Die Nerling Systemräume GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Renningen bei Stuttgart nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Methoden und Prozessen mitzuwirken. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Förderung individueller Ideen schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und partnerschaftlichen Beziehungen basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im technischen Einkauf weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Nerling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Erfolge am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für neue Talente, die proaktiv sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Einkaufskompetenz
Kenntnisse im Anlagenbau
Kenntnisse in Klima- und Lüftungstechnik
Erfahrung mit ERP-Systemen
Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
Kundenorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Einkaufsleiter passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerling vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere in der Klima- und Lüftungstechnik, vertraut. Zeige, dass du die Materie verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen gepflegt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in der Lieferkette umsetzt.