Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Hochspannungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche durch digitale Lösungen und Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: Gutes Organisationsvermögen und Erfahrung in der Prozessdokumentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Einsatzort: Stuttgart/Karlsruhe/ Bis zu 100% Remote möglich (Aufgrund von Team- und Workshoptagen vor Ort ergeben sich im Jahr ca. Auslastung: Vollzeit).
Du unterstützt das Team „Digitalisierung Netzbau Hochspannung (TDNH)“ bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Hochspannungsumfeld.
Als strategischer Partner der Fachbereiche identifizieren wir Digitalisierungspotenziale, entwickeln Lösungen und treiben die durchgängige Digitalisierung der Wertschöpfungskette voran – von der Planung bis zur Bauabwicklung.
- Analyse bestehender Prozesse in der Hochspannung (z. B. Projektierung, Bauabwicklung, Dokumentation)
- Unterstützung bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen
- Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Ergebnissen in strukturierter Form
- Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturierte Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Umsetzungsergebnissen
Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)
30 Urlaubstage ~ Urlaubsgeld ~ Weihnachtsgeld
Ab sofort Business Analyst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: NES Fircroft
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich bis zu 100% Remote-Arbeit, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Energiebranche macht.
