Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und betreiben von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure mit Azure DevOps und Terraform.
- Unternehmen: Das DevOps-Team 'Geoplattform' besteht aus 9 Mitarbeitenden und bietet flexible Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Einsatzort ist Stuttgart, mit bis zu 100% Remote-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem dynamischen Team mit Remote-Option.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure und Expertenwissen in Infrastructure as Code mit Terraform erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71500 - 71500 € pro Jahr.
Vertragsdetails
- Startdatum: 01.07.2026
- Enddatum: 31.12.2026
- Laufzeit: 6 Projektmonate (ANÜ)
- Einsatzort: Stuttgart; bis zu 100% Remote möglich
- Auslastung: Vollzeit; 38h/Woche
- Jahresbruttogehalt: bis zu 71.500 Euro
Arbeitsumgebung
- DevOps-Team "Geoplattform" mit 9 Mitarbeitenden, unterteilt in Azure IaC-Team und GIS-Layer-Team
- alle 3 Wochen 2 vor Ort Regeltermine, abwechselnd Stuttgart / Karlsruhe sonst Remote-Einsatz / Homeoffice möglich
- übliche Arbeitszeiten des Teams: 8-16 Uhr. tägliche Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr möglich Mo-Fr, keine Regeleinsätze am Wochenende
Aufgaben
- entwickeln, dokumentieren und betreiben von Cloud-Infrastrukturen und Plattformbausteine in Microsoft Azure – unter anderem mit Azure DevOps, Azure Pipelines, Application Gateway, virtuellen Maschinen und Entra ID.
- implementieren und optimieren von Automatisierungs- und Deploymentprozesse für Entwicklung, Build, Test, Release und Betrieb
- etablieren von tragfähige CI/CD-Standards, Branching-Strategien sowie ein schrittweise ausbaubares Pipeline-Konzept.
- nutzen von Infrastructure as Code und Scripting – insbesondere mit Terraform, Bash und PowerShell –, um Infrastruktur- und Betriebsaufgaben wie Updates, Skalierung und Anpassungen effizient, reproduzierbar und wartbar abzubilden.
- bauen von Monitoring, Alerting und Testautomatisierung um die Plattform durch belastbare Sicherheits- und Berechtigungskonzepte sowie bei Bedarf durch Self-Healing-Mechanismen.
- entwickeln einer Plattform (konzeptionell und operativ) unter den Aspekten Nutzungsfreundlichkeit, Automatisierung und Sicherheit
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure sowie fundierte Kenntnisse in Entra ID (Azure AD) und Azure Cloud Services.
- Expertenwissen im Bereich Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform zur automatisierten, standardisierten und revisionssicheren Bereitstellung von Cloud-Ressourcen.
- Umfangreiche Erfahrung mit Azure DevOps, Azure Pipelines und GitHub zur Umsetzung moderner DevOps-Praktiken sowie zur Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Prozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsaufgaben mittels PowerShell, Bash und Python, einschließlich Deployment-, Skalierungs- und Wartungsprozessen.
- Erfahrung im Aufbau von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen mit Azure Monitor sowie in der Implementierung von Testautomatisierungen und Self-Healing-Konzepten.
- Fundiertes Verständnis von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten in Cloud-Umgebungen sowie Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher, sicherer und hochautomatisierter Plattformlösungen.
Technische Voraussetzungen
- Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Azure DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: NES Fircroft
Das Unternehmen bietet ein engagiertes DevOps-Team in Stuttgart, das innovative Cloud-Lösungen entwickelt. Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie NES Fircroft zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für NES Fircroft sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei NES Fircroft zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie NES Fircroft sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei NES Fircroft passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei NES Fircroft interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei NES Fircroft arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Fircroft vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für NES Fircroft sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei NES Fircroft verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
