Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau und die Optimierung unserer Ladeinfrastruktur deutschlandweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Einfluss auf die Mobilität von 30.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Travel und E-Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis in Elektromobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ)
Einsatzort: Karlsruhe/Stuttgart; 2 Tage/Woche HO
Auslastung: Vollzeit; 38h/Woche
Jahresbruttogehalt: Bis zu 84.000 Euro
Arbeitsumgebung: Willkommen in der Gegenwart und Zukunft von Mobilität und Business Travel Management! E-Poolfahrzeuge an mehreren Standorten, deutschlandweite Interne Ladeinfrastruktur und smarte Lösungen rund um das Reisen im Job (Züge, Flüge, Hotels, Mietwagen) sind unser Alltag. Wir erleichtern unseren circa 30.000 Kolleg*innen im Konzern die Geschäftsreisen und unterstützen somit das Business optimal!
Wir behalten immer die gesamte Reise unserer Kolleg*innen im Blick. Dein zukünftiges Team sitzt mit ca. 10 Personen in Karlsruhe & Stuttgart verteilt und verantwortet konzernweit:
- 200 elektrische Poolfahrzeuge an 6 Standorten
- Ausbau & Betrieb Interne Ladeinfrastruktur mit 150 Standorten, 1.500 Ladepunkte
Ziel ist eine effiziente, zuverlässige und nutzerorientierte Business Travel Experience für alle Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Du verantwortest den Ausbau, Umbau und Neubau unserer internen Ladeinfrastruktur (iLIS) deutschlandweit (aktuell >150 Standorte, ~1.500 AC-Ladepunkte)
- Du steuerst Bauprojekte end-to-end: Planung, Umsetzung, Partnersteuerung und Fortschritt auf den Baustellen
- Du behältst Budget, Zeit und Qualität im Blick und treibst Projekte aktiv voran
- Du arbeitest eng mit Dienstleistern, internen Stakeholdern (IT, HR, Einkauf, Finance) und Partnern zusammen
- Du bringst unsere Prozesse auf das nächste Level: Digitalisierung der Bauplanung (Weg von Excel hin zu einem skalierbaren Tool / System)
- Auswahl, Aufbau oder Customizing eines geeigneten Tools
- Optimierung des Betriebs der Ladeinfrastruktur
- Du entwickelst unsere Abrechnungsprozesse rund ums Laden weiter (insb. Heimladen für Dienstwagen, Betriebsfahrzeuge)
- Du sorgst dafür, dass wir steuerkonform, gesetzeskonform und effizient aufgestellt sind
- Du denkst konsequent in Customer Journeys und gestaltest Prozesse aus Endnutzer-Sicht
- Du analysierst bestehende, historisch gewachsene Prozesse und optimierst sie nachhaltig und digital
- Du treibst aktiv Themen wie Automatisierung, Datenstruktur und erste KI-Use-Cases voran
- Du bist Teil unseres Customer Supports (Postfach & Hotline) für ca. 30.000 Mitarbeitende und stellst einen reibungslosen Service sicher
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium in: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld
- Starkes technisches Verständnis, idealerweise in Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
- Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und Tool-Einführung
- Fähigkeit, komplexe und gewachsene Prozesse zu durchdringen, zu hinterfragen und neu aufzusetzen
- Erste Berührungspunkte mit KI / Automatisierung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internen Kund*innen (Hotline / Postfach)
- Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis
Persönlich passt du zu uns, wenn du…
- Lust hast, wirklich was zu bauen, zu verändern und zu gestalten (nicht nur verwalten)
- Bock auf E-Mobilität, Reisen und Infrastruktur hast
- Dinge eigenständig vorantreibst und Verantwortung übernimmst
- dich in komplexe Themen reinfuchst und sie besser hinterlässt als vorher
Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)
Benefits:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Travel Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie NES Fircroft erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei NES Fircroft zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Travel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Fircroft vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
