Head of ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d)
Head of ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Head of ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NES Fircroft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein ESG-Team und entwickle nachhaltige Strategien für ein führendes Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einer wachsenden Branche mit internationaler Sichtbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen und über 3 Jahre Erfahrung im ESG-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für ein renommiertes, weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of ESG (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Der Unternehmenssitz befindet sich im Siegen-Wittgensteiner Land. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den ganzheitlichen ESG-Ansatz des Unternehmens und entwickeln Nachhaltigkeit von der Strategie bis zum Reporting konsequent weiter.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines ESG-Teams (3–4 Mitarbeitende)
  • Entwicklung, Konzeption und Implementierung einer unternehmensweiten ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie
  • Verantwortung für ganzheitliches Nachhaltigkeitsreporting sowie ESG-Datenmanagement
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen zur Sicherstellung interner Richtlinien und Best Practices
  • Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Kundenanforderungen
  • Frühzeitige Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und relevanten Fachbereichen
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, auch an Schnittstellen zu HSE
  • Unterstützung bei der Umsetzung der IMS-Ziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im ESG- oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Expertise in ESG-Themen - von Initiativen über Governance bis hin zu Reporting
  • Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und ESG-KPIs (idealerweise Energie- und Klimadaten)
  • Erfahrung in der Erstellung strukturierter Reports und Management-Unterlagen
  • Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische und fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes juristisches und regulatorisches Verständnis

Ihre Vorteile

  • Exklusives Suchmandat mit direktem Zugang zum Entscheidungsträger
  • Strukturierte Übergabe
  • Etablierte Teamstruktur
  • Außertarifliche Rolle mit besten Konditionen und Rahmenbedingungen
  • Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und internationaler Sichtbarkeit
  • Zukunftssicheres Umfeld in der Wachstumsbranche der Erneuerbare Energien
  • Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung
  • Jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.200 € + Zahnersatz
  • Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 1-3 Tage Mobiles Arbeiten / Woche

Head of ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: NES Fircroft

Als Arbeitgeber im Bereich der Erneuerbaren Energien bietet unser renommiertes Industrieunternehmen im Siegen-Wittgensteiner Land eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum aktiv zur nachhaltigen Zukunft beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Gesundheitsbudget und einer langfristigen Perspektive in unbefristeter Festanstellung.
NES Fircroft

Kontaktperson:

NES Fircroft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare zum Thema ESG und Nachhaltigkeit. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer ESG-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine ESG-Initiativen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Führungskompetenz
Entwicklung von ESG-Strategien
Nachhaltigkeitsreporting
ESG-Datenmanagement
Governance-Strukturen
Risikomanagement
Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
Erstellung strukturierter Reports
strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
juristisches Verständnis
Kenntnisse in ESG-KPIs
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of ESG bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich darzustellen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen, und mach deutlich, wie du zur Weiterentwicklung unserer ESG-Strategie beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Fircroft vorbereitest

Verstehe die ESG-Themen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, insbesondere im Hinblick auf regulatorische Anforderungen und Best Practices. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ESG-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen im ESG-Bereich umgeht.

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