Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Laufzeit: 18 Projektmonate
Einsatzort: Karlsruhe / 100% Remote
Auslastung: Vollzeit; 38h/Woche
Jahresbruttogehalt: Bis zu 85.800 Euro
Arbeitsumgebung:
Die Tätigkeit kann vollständig im Homeoffice ausgeübt werden. Eine Präsenz vor Ort ist nicht erforderlich.
Aufgaben:
- Du gestaltest die Digitalisierung und den Einsatz neuer HR-Technologien aktiv mit. Du verbindest Kundenanforderungen gezielt mit modernen IT-Technologien. Dein Fachwissen bringst du in die Neugestaltung unserer HR-Systemlandschaft ein und setzt neue Geschäftsprozesse gemeinsam im crossfunktionalen Team effizient und bedarfsorientiert um.
- Du steuerst externe IT-Dienstleistende und verantwortest die erfolgreiche technische Umsetzung, Abnahme sowie den Betrieb unserer SAP S/4 HCM-Plattform sowie die IT‑seitige Abbildung von Personalprozessen für HR.
- Dabei berätst und unterstützt du die HR‑Abteilung bei Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld von SAP HCM mit den Schwerpunkten Administration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement.
- Du übernimmst für deine Themenpakete das Customizing der SAP-HCM-Module Fiori, PT, PA und OM sowie die technische Betreuung und das Monitoring von Schnittstellen zu Workday oder Finance.
- Technische Fragen unserer Anwender*innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert.
- Den Technologiewandel der Personalsysteme Richtung SAP Cloud und Fiori-Apps gestaltest du unter Einhaltung des SAP Clean ABAP Styleguides sowie den konzerneigenen Development- & QA-Guidelines.
- Agentic AI, Prozessautomatisierung und KI begeistern dich und treiben dich an, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du bist SAP HCM Expert*in mit relevanter in den Modulen PT, PA und OM.
- Grundkenntnisse in Entwicklungsumgebungen wie der ABAP‑Workbench, Eclipse und VS-Code und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil.
- Im S/4HANA TechStack fühlst du dich zuhause; ABAP und SAPUI5 gehören zu deinem Repertoire; mit SOAP, REST und OData arbeitest du sicher.
- Ein abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erleichtert dir den Einstieg
- Kenntnisse über neue Technologien wie CDS und RAP, sowie die Konzepte Clean Core und Clean Code
- Erfahrung mit der Anbindung an Workday oder INTEGRTR-Knowhow sind ein Plus
- Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ohne dass Teamgeist und Kommunikation zu kurz kommen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)
Benefits:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
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SAP HCM / S/4HANA Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: NES Fircroft
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Prozessingenieure für die Laserfertigung an vorderster Front der Technologie arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM / S/4HANA Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei NES Fircroft! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei NES Fircroft einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Fircroft vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
