Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Transparenz über technische Initiativen und dokumentiere Anforderungen aus verschiedenen Workstreams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Requirements Engineer und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 91000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Einsatzort: Karlsruhe/Remote bis zu 100% möglich
Auslastung: Vollzeit; 38h/Woche
Jahresbruttogehalt: 84.000 - 91.000 Euro
Wir arbeiten in agilen, crossfunktionalen und internationalen Teams und legen großen Wert auf Transparenz, Wissensaustausch sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation. Darüber hinaus bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Tätigkeit im Homeoffice sowie Reisetätigkeit bei Bedarf (z. B. Workshops).
Aufgaben- Herstellung von Transparenz über technische Initiativen, Entwicklungen, Abhängigkeiten
- Ermitteln, Strukturieren und Dokumentieren von Anforderungen aus verschiedenen Fach- und IT-Workstreams
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische und fachliche Backlog Items (Features, User Stories sowie Bugs), die umsetzbar, verständlich und nachhaltig sind
- Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen (z. B. Marketing, Vertrieb), IT, Plattform-Workstreams und angrenzenden Teams
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Requirements-Engineering-Prozesses sowie Sicherstellung einer hohen RE-Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten als Sparringspartner*in auf Augenhöhe
- Unterstützung bei fachlicher und technischer Konzeption, Lösungsdesign sowie Bewertung von Umsetzungsalternativen
- Verständnis, Beschreibung und Bewertung von Systemarchitekturen, Datenflüssen und Schnittstellen
- Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Business und Technik und aktive Auflösung von Intransparenz oder Abstimmungsproblemen
- Unterstützung beim Testing: Definition fachlicher Testfälle sowie punktuelle Unterstützung
- Proaktives Mitdenken des Geschäftsmodells hinter den IT-Lösungen sowie dessen Weiterentwicklung mit Blick auf Kundenmehrwert und Stabilität
- Vertretung des Workstream Leads bei Bedarf
- Aktive Teilnahme an internen RE-Communities / Chaptern, inkl. Austausch zu methodischen und inhaltlichen Fragestellungen sowie Teilen von Best Practices
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Requirements Engineer / Senior Business Analyst im IT-, Plattform- oder Integrationsumfeld
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hintergrundwissen zu den energiewirtschaftlichen Regularien, Märkten und Marktakteuren in Deutschland mit Fokus auf das B2B-Segment
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (Architekturen, APIs, Integrationen, Systemlandschaften)
- Erfahrung in komplexen Systemlandschaften und im Plattformbetrieb
- Fähigkeit, mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe zu diskutieren und zu challengen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen
- Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, Moderation und in der verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung in der Arbeit mit mehreren parallelen Workstreams
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Smart Energy Suite oder der B2C-IT-Landschaft
- Praktische Erfahrung mit Azure DevOps
- G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Requirements Engineer (m/w/d) für Smart Energy Suite Arbeitgeber: NES Fircroft
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 100% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Energiebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (m/w/d) für Smart Energy Suite erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze die Zeit, um an Projekten oder Weiterbildungen zu arbeiten, die deine Bewerbung stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) für Smart Energy Suite mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Requirements Engineer zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der Kommunikation Wert auf Klarheit legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Fircroft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Requirements Engineer zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Anforderungen ermittelt, strukturiert oder dokumentiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da der Job ein ausgeprägtes technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über Architekturen, APIs und Integrationen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit Entwicklern und Architekten auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Requirements-Engineering-Prozess im Unternehmen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
