Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NES Fircroft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in Klebebandlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d).

Aufgaben:

  • Gewährleistung einer kosten-, termin- und funktionsgerechten Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen
  • Anpassung und Optimierung bestehender Anlagen gemäß den Anforderungen der Betreiber
  • Steigerung der Anlagenverfügbarkeit durch gezielte Maßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
  • Förderung und Schulung des Qualitätsbewusstseins innerhalb des Teams
  • Verantwortung für das Budget im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik sowie Maschinenbau
  • Sicherstellung einer mechanischen Anlagenkonzeption unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder technisches Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle
  • Fundierte Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung
  • Idealerweise Erfahrung im (technischen) Projektmanagement
  • Vertrautheit mit modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM)
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: NES Fircroft

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d) voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Weiterbildung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer der führenden Branchen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und die Zukunft der Klebebandlösungen aktiv mitzugestalten.
NES Fircroft

Kontaktperson:

NES Fircroft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebstechnik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, wie z.B. CBM oder TPM, um dein Fachwissen zu untermauern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Förderung des Qualitätsbewusstseins im Team demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du dabei Budgetverantwortung übernommen hast. Dies wird deine Eignung für die Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytische Denkweise
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung mit modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM)
Budgetverantwortung
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Betriebstechnik sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe, wie du die Anlagenverfügbarkeit gesteigert oder Instandhaltungsprojekte geplant hast.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kenntnisse in modernen Instandhaltungskonzepten und deine Erfahrung im Projektmanagement.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Fircroft vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsstrategien, Projektmanagement und spezifischen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Führe Beispiele für Führungskompetenzen an

In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet, gefördert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, ein Team zu motivieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über den Mandanten und dessen Produkte, insbesondere über deren Klebebandlösungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsanlagen beitragen können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins ergriffen werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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