NES Global Deutschland GmbH
Für ein international tätiges Unternehmen der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Permitting Advisor / Referenten Genehmigungswesen (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Genehmigungsprozesse für anspruchsvolle technische Projekte und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen sicher.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung von Genehmigungsanträgen für operative Aktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Rahmen technischer Projekte
- Koordination und Abstimmung von Genehmigungsthemen mit internen Fachbereichen wie Engineering, Geowissenschaften, HSE sowie Kommunikation
- Organisation, Pflege und Aktualisierung von Genehmigungen, Auflagen und Nebenbestimmungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, öffentlichen Institutionen sowie weiteren relevanten Stakeholdern
- Erstellung und Pflege von Termin- und Projektplänen für sämtliche Genehmigungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Genehmigungswesen, Behördenmanagement oder verwandten Fachbereichen
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
Sie verfügen über Erfahrung im Genehmigungsmanagement und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Genehmigungsmanager / Permitting Advisor (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: NES Glob. DE
NES Global DE bietet als international tätiges Industrieunternehmen im Raum Rostock eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior IT-Applikationsmanager:innen. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannenden Projekten zur Energiewende und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing und 30 Urlaubstagen.
