Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Etablierte Marke mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einer Schlüsselrolle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Markenunternehmen mit Produktions- und Logistikstandort in Münster. Das Unternehmen bewegt sich in einem dynamischen, saisonal geprägten Marktumfeld und verbindet industrielle Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen, hoher operativer Nähe und echtem Gestaltungsspielraum.
Für den Standort Münster suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Dispatch, Versand, Intralogistik, Export, Warenannahme und Produktionsversorgung operativ steuert und nachhaltig weiterentwickelt. Die Rolle ist anspruchsvoll, sichtbar und bietet eine spannende Entwicklungsperspektive: Perspektivisch kann sich die Verantwortung über den heutigen Bereich hinaus erweitern und zusätzliche Logistik-/Dispatch-Strukturen mit deutlich höheren Volumina einbinden. Für Kandidaten mit Ambition ist das eine sehr gute Plattform, um Verantwortung auszubauen und operative Logistik aktiv zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Führung und Einsatzsteuerung des Teams in Dispatch, Versand, Intralogistik und Export
- Koordination von festen Mitarbeitenden, Saisonkräften und externen Dienstleistern
- Steuerung der Warenannahme, Produktionsversorgung, Lager-, Verlade- und Versandprozesse
- Sicherstellung termingerechter nationaler und internationaler Lieferungen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Vertrieb, Customer Service, Speditionen und Behörden
- Nutzung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Systeme, insbesondere SAP
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Bestandsgenauigkeit und Lieferservice
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Logistikbezug
- Mehrjährige Erfahrung in Versand, Logistik, Disposition, Transportmanagement, Export oder produktionsnaher Logistik
- Erste Führungserfahrung oder klare Führungseignung, idealerweise mit Schichtbetrieb, Fremdpersonal oder saisonalen Peaks
- Gutes Verständnis für operative Logistikprozesse, Transportsteuerung und termingerechte Kundenbelieferung
- Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise SAP EWM / SAP ERP
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Gefahrgut, Gefahrstoffen oder chemienahen Produkten von Vorteil
- Strukturierte, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag
- 37,5-Stunden-Woche
- Strukturierte tarifliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
- Perspektivisch starke Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Standortlogistik
- Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer operativ relevanten Schlüsselrolle
- Investitionsbereites Unternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Supply Chain, Produktion, Vertrieb und Customer Service
- Betriebliche Altersvorsorge und private Pflegeversicherung oder Unfallversicherung
- Fahrradleasing und eigenes Fitnessstudio
Teamleiter Logistik & Versand (m/w/d) Arbeitgeber: NES Glob. DE
NES Global DE bietet als international tätiges Industrieunternehmen im Raum Rostock eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior IT-Applikationsmanager:innen. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannenden Projekten zur Energiewende und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing und 30 Urlaubstagen.
