Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im digitalen Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Simulation und digitaler Lernlösungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, flexible Arbeitsbedingungen und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsausbildung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und hohe Affinität zu digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Simulation sowie digitaler Lern- und Trainingslösungen.
Mit innovativen Technologien unterstützt das Unternehmen Gesundheitsdienstleister, Bildungseinrichtungen, Rettungsdienste und Organisationen des öffentlichen Sektors dabei, die Qualität ihrer Aus- und Weiterbildung zu verbessern, Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und letztlich Leben zu retten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Junior Sales Solution Manager (m/w/d), der das Wachstum der digitalen Simulationsplattform in Deutschland sowie in der gesamten DACH-Region vorantreibt.
Diese Position vereint strategische Geschäftsentwicklung, beratungsorientierten Lösungsvertrieb und professionelles Kundenbeziehungsmanagement.
Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen, Potenziale zu identifizieren und digitale Lösungen zu implementieren, die einen nachhaltigen Mehrwert schaffen.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Erreichung der jährlichen Vertriebsziele für das Sim Capture-Portfolio
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland und der gesamten DACH-Region
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden zu digitalen Simulations-, Trainings- und Kompetenzmanagement-Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für das Vertriebsgebiet
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Pflege einer qualifizierten Vertriebspipeline
- Erstellung kundenspezifischer, nutzenorientierter Angebote und Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden, strategischen Partnern und internen Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen
- Bereitstellung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
- Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder beratungsorientierten Lösungsvertrieb
- Berufserfahrung im klinischen Umfeld / Gesundheitswesen (oder vergleichbar) von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von wertorientierten und beratenden Vertriebsansätzen
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Softwarelösungen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 25–30 %)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ihre Vorteile
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Beitrag zur Verbesserung von Aus- und Weiterbildung sowie der Patientenversorgung
- Die Möglichkeit, für einen weltweit anerkannten Marktführer tätig zu sein
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit innovativen Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung, öffentliche Verwaltung und Rettungswesen
- Moderne digitale Lösungen mit großem Wachstumspotenzial
- Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelungen
Wenn Sie sich für Technologie, Business Development und die nachhaltige Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Sales Solution Manager (m/w/d) Digital Health Arbeitgeber: NES Global Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen widmet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
Kontaktdaten:
NES Global Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Solution Manager (m/w/d) Digital Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei NES Global Deutschland GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Solution Manager (m/w/d) Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NES Global Deutschland GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Global Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NES Global Deutschland GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
