Requirements Engineer (m/w/d)

Requirements Engineer (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 47400 - 94400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Projekte von der Anforderung bis zum Go-Live und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche, das auf moderne Lösungen setzt.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und Unterstützung bei notwendigen Vorsorgeuntersuchungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Businessanalyst oder Requirements Engineer und ein relevantes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47400 - 94400 € pro Jahr.

Einleitung

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Startdatum: Ab sofort

Laufzeit: 17 Projektmonate (ANÜ)

Einsatzort: Karlsruhe/Remote

Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche

Jahresbruttogehalt: 79.000 Euro

Aufgaben

  • Vollumfängliche Begleitung von Themen von der Anforderung bis zum Go-Live:
  • Anforderungserhebung und -validierung: Qualifizierung und Spezifikation von Anforderungen aus unterschiedlichsten Fachbereichen an unser Kundenberaterportal, Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Lösungsdesign: Analyse des Deltas zwischen Ist- und Soll-Zustand, eigenständige Ausarbeitung von Flow Charts, Abstimmung mit UX-Design, Stakeholdern, Architekten und Entwicklern im Team
  • Anforderungsdokumentation in Form von User Stories und Features
  • Begleitung der Entwicklung und Klärung von Rückfragen
  • Funktionales und ggf. fachliches Testing implementierter Features

Qualifikation

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Businessanalyst/-in oder Requirements Engineer
  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse (z.B. nach IREB)
  • Prozessmodellierungskenntnisse (BPNM, EPK, UML)
  • Gutes technisches Verständnis und Befähigung zur selbstständigen Durchführung von Analysen (z.B. Abfragen von APIs via Postman), idealerweise Codeverständnis oder eigene Entwicklungserfahrung
  • Erfahrung im agilen Arbeiten in crossfunktionalen Teams
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Branchenkenntnisse wünschenswert

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Noch ein paar Worte zum Schluss: Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.

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Kontaktdaten:

NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Requirements Engineers und Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du ein gutes technisches Verständnis benötigst, solltest du dich mit den gängigen Tools und Methoden der Anforderungsanalyse vertraut machen. Übe, wie du deine Kenntnisse über API-Abfragen oder Prozessmodellierung in einem Gespräch präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche! Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Anforderungen erhoben oder Lösungen designt hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Prozessmodellierung (BPMN, EPK, UML)
Technisches Verständnis
Flow Chart Erstellung
User Stories und Features Dokumentation
Agile Methoden
Cross-funktionale Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Requirements Engineers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Energiebranche mit deinen Fähigkeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Businessanalyst oder Requirements Engineer. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Qualifikationen unterstreichen.

Verwende Fachbegriffe:Nutze relevante Fachbegriffe wie Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (BPMN, EPK, UML) und agile Methoden. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist und die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Lösungsdesign demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in Prozessmodellierung zeigen

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Prozessmodellierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du BPMN, EPK oder UML in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.